注会CPA考试专栏☉整理"设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益"相关问题讨论及资料分享，并提供"设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益"相关资讯

  • {2016胡蝶考点学习班}{水滴石穿}{轻舞飞扬}离职后福利7.14

    离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,...设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职职工福利计划。【退休后,按照退休当时...[详细]

    2016-8-7
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  • ...才能达到事半功倍的学习效果】职工离职后福利的...

    离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,...设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 【提示】在设定提存计划...[详细]

    2016-3-12
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  • 看新准则下应付职工薪酬有哪些变化

    (2)设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,如企业为职工提供的社会统筹外补充退休金。旧准则没有对此项业务做明确的处理规定,而在新准则中规范了...[详细]

    2016-8-19
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  • 财务与会计3.6---4.5

    (1)设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划; (2)设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 机会...[详细]

    2016-9-14
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  • 关于征求《企业会计准则第9号——职工薪酬(修订)(...

    其中,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。第十二条...[详细]

    2016-7-14
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  • 【2015,我们在路上】-会计准则分享之9号职工薪酬

    其中,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 第十二条...[详细]

    2015-9-18
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  • 财政部关于印发修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》的通知

    其中,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 第十二条...[详细]

    2015-3-31
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  • 2016实务

    (2)设定受益计划的确认和计量 设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。企业通过以下方式负有法定义务时,该计划就是一项设定受益计划: ①计划福利公...[详细]

    2016-9-21
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  • 2016青清学会计

    二、设定受益计划 设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。二者的区分取决于计划的主要条款和条件所包含的经济实质。在设定提存计划下,企业的法定义务...[详细]

    2016-10-8
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  • 会计第十一章知识点小结

    内容 (1)设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划; (2)设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划...[详细]

    2016-9-4
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  • 【海盗每日学】 第九章 离职后福利

    其中,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。2.设定...[详细]

    2015-10-26
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  • 离职后福利的确认与计量——设定受益计划

    设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。在设定受益计划下,企业的义务是为现在及以前的职工提供约定的福利,并且精算风险(即福利将少于预期)和投资风险...[详细]

    2016-5-17
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  • 离职后福利

    2.设定受益计划的确认和计量①设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。企业应当根据预期累计福利单位法确定设定受益计划福利义务,并归属于职工提供服务...[详细]

    2016-5-9
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  • 会计基础现金收支的操作流程

    进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 第十二条 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算...[详细]

    2016-6-29
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  • {和胡蝶一起过中级}{知识点梳理}离职后福利的确认...

    2、设定受益计划:设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,包括以下四个步骤: ◆企业应当根据预期累积福利单位法,按照规定的折现率将受益计划所产生的义...[详细]

    2016-10-2
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  • 【会计团队】【周末复习】设定受益计划

    设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。在设定提存计划下,风险实质上要由职工来承担。在设定受益计划下,风险实质上由企业来承担。 步骤一:确定设定...[详细]

    2016-3-21
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  • 【大家一起找“坑”点,谨记在心】晒我那些年被“坑...

    (二)设定受益计划的确认和计量 设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。二者的区分取决于计划的主要条款和条件所包含的经济实质。 [详细]

    2016-9-24
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  • 离职后福利计划

    其中,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。...[详细]

    2014-5-19
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  • 【2班·剑桥小队】第九章 离职后福利

    或办法等,其中,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。...[详细]

    2016-7-10
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  • 设定收益计划

    设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分,取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。在设定提存计划...[详细]

    2016-7-9
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