帖子主题: [温故而知新}+喜气洋洋+战略与文化关系的重点 发表于:2017-06-26 09:12:02

喜气洋洋
6478

主题帖

12166

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:41925
经验:166410
鲜花:2006
金币:312660
离线
0
点击:488 回复:3    楼主

企业处理战略与文化关系的重点有:

1.企业在进行重大变革时,必须考虑与企业基本使命的关系。企业使命是企业文化的正式基础。高层管理人员在管理的过程中,一定要注意变革与使命内在的不可分割的联系。

2.发挥企业现有人员在战略变革中的作用。现有人员之间具有共同的价值观念和行为准则,可以保持企业文化一致的条件下实施变革。

3.在调整企业的奖励系统时,必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致。

4.考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革,不要破坏企业已有的行为准则。

 

勤能补拙 
最美女会计

  • 妈妈级上班族考8过8
  • 毕业十年的宝妈再就业
  • 从普通文员到行政经理
  • 美女辣妈10个月过注会
  • 美女导游转行做会计
喜气洋洋
6478

主题帖

12166

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:41925
经验:166410
鲜花:2006
金币:312660
离线
0
1楼  
发表于:2017-06-26 09:13:25 只看该作者
来学习吧

勤能补拙 
398

主题帖

2534

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:7396
经验:20907
鲜花:1283
金币:3405
离线
0
2楼  
发表于:2017-06-26 20:56:11 只看该作者
来学习
雨过_天晴
10316

主题帖

33038

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:118348
经验:467919
鲜花:2657
金币:68681
离线
0
3楼  
发表于:2017-06-27 09:04:13 只看该作者
来学习一下,感谢分享
会计培训
正保培训项目
快速回复主题

[温故而知新}+喜气洋洋+战略与文化关系的重点


  您尚未登录,发表回复前请先登录,或者注册
  Ctrl+Enter直接发表