考情分析
本章试题以客观题为主，分值较小，属于次重要的章节。
本章测试内容与能力等级
考点聚焦
●非货币性福利
●设定提存计划
●辞退福利
第一节：
【温故知新】职工和职工薪酬的范围及分类
第二节：
【温故知新】短期薪酬的确认与计量
第三节：
【温故知新】离职后福利的确认与计量
第四节：
【温故知新】辞退福利的确认和计量
第五节：
【温故知新】其他长期职工福利的确认与计量
本章重点内容回顾
1.掌握职工薪酬的范围及分类
2.掌握短期薪酬的确认与计量
3.掌握离职后福利的确认与计量
u 关注设定受益计划计入当期损益和其他综合收益的会计处理
4.掌握辞退福利的确认与计量
5.掌握其他长期职工福利的确认与计量
