帖子主题: [做一题 ,胜一分,倒计时33天】莫悔昨天、莫负今天、笑傲明天 工资及“三项费用”的审核  发表于:2017-10-09 09:58:41

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下列说法中,符合企业所得税相关规定的有( )。

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ACD
烟烟在网校 于 2017-10-10 09:14:22 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

 
最美女会计

  • 青春的光阴没有虚度,自然就问心无愧
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发表于:2017-10-09 09:59:16 只看该作者
工资及“三项费用”的审核
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发表于:2017-10-09 10:05:02 只看该作者
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烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:08 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

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发表于:2017-10-09 10:20:05 只看该作者
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烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:14 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


到底谁学着谁的坚强,谁望着谁的远方。
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发表于:2017-10-09 13:12:00 只看该作者
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烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:20 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


我能、我行、我可以,内心要足够强大,不急躁、不上火,屏蔽外界干扰,心静如水、相信自己、梦想成真!
青刹
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发表于:2017-10-09 15:00:21 只看该作者
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烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:25 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


有人帮你是你的幸运,没有人帮你是公正的命运,因为这个世界上没有任何规定,谁欠你什么!
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发表于:2017-10-09 16:04:32 只看该作者
学习一下
烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:31 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


读书无疑者,须教有疑,有疑者,却要无疑,到这里方是长进
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发表于:2017-10-09 22:09:05 只看该作者
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烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:37 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

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发表于:2017-10-10 07:24:23 只看该作者
烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:47 回复:

正确答案ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


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发表于:2017-10-10 08:20:52 只看该作者
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烟烟在网校 于 2017-10-10 09:15:53 回复:

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答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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