注册会计师考试报名专栏☉整理离职后福利计划是指企业与职工就离职后相关问题讨论及资料分享，并提供离职后福利计划是指企业与职工就离职后相关资讯
职工薪酬准则与税法差异分析
职工薪酬准则规定,凡是企业为获得职工提供的服务所给予或付出的所有代价(对价),均构成职工薪酬,也就是说,无论货币性还是非货币性薪酬,无论在职还是离职...[详细]
注册会计师《会计》易错题专家点评:离职后福利的确认与计量
【答案解析】设定提存计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。因此选项B正确。【教师点评】本题考查知识点:离职后福利...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比情况
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,...[详细]
会计从业考试《会计基础》大纲修订通知(2017年起施...
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
会计从业资格考试《会计基础》大纲(修订)通知
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》知识点:离职后福利
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
职工薪酬准则修订后有六大亮点
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
注册会计师《会计》易错题专家点评:离职后福利的确认与计量
【答案解析】设定提存计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。因此选项B正确。【教师点评】本题考查知识点:离职后福利...[详细]
设定受益计划的期末变动后续如何进行会计处理
根据财政部近日发布的《企业会计准则解释第7号》,正保会计网校有部分学员可能比较关注其中的重新计量设定受益计划的问题。 重新计量设定受益计划净负债...[详细]
2016年中级会计职称《中级会计实务》考试大纲(第十...
(三)掌握长期借款、应付债券和长期应付款的会计处理 (四)掌握承租人对融资租赁的会计处理 (五)掌握借款费用的范围和确认原则 (六)掌握借款费用资本化期间和资...[详细]
2016年注册会计师考试《会计》练习题精选(一)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单选题 甲公司...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》练习题精选(二十八)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单...[详细]
会计从业考试《会计基础》大纲修订通知(2017年起施...
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
初级《初级会计实务》强化第二章知识点:职工薪酬
2017年的初级会计职称考试还有两个多月就要开始了,正保会计网校的老师精心为即将考试的小伙伴们整理了《初级会计实务》的知识点,时间紧迫,大家快快看起来...[详细]
