注册会计师考试报名专栏☉整理离职后福利的会计处理相关问题讨论及资料分享，并提供离职后福利的会计处理相关资讯
2017年注册会计师专业阶段考试大纲《会计》
学员们期盼已久的2017年注册会计师考试大纲终于公布了,学员可根据考试大纲制定自己的学习计划,更有效地学习。以下是《会计》考试大纲,供学员们参考,快来...[详细]
2017年注册会计师综合阶段考试大纲
注册会计师全国统一考试综合阶段考试(以下简称综合阶段考试)主要测试考生是否具备在职业环境中综合运用专业学科知识,坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度,有效解决...[详细]
...新旧准则对比情况
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,...[详细]
会计从业考试《会计基础》大纲修订通知(2017年起施行)
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
会计从业资格考试《会计基础》大纲(修订)通知
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》知识点:离职后福利
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划...[详细]
新准则下辞退福利会计处理实例
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础...[详细]
职工薪酬准则修订后有六大亮点
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
设定受益计划的期末变动后续如何进行会计处理
根据财政部近日发布的《企业会计准则解释第7号》,正保会计网校有部分学员可能比较关注其中的重新计量设定受益计划的问题。 重新计量设定受益计划净负债...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
...预习:其他长期职工福利的确认与计量-正保会计网校
2016年注册会计师备考已经开始,目前处于预习阶段,学员可以根据网校预习计划表来安排自己的学习进度。以下是网校依据2015年注会教材,整理的注会各科目知识点,用于预习...[详细]
7项企业会计准则7月1日起实施 财务人员收着吧
7月1日起多项会计准则开始实施,财政部在年初对会计准则进行大规模修订,相继修订5项会计准则,并发布2项新准则及1项补充规定,7项准则统一于7月1日起在所有执行...[详细]
会计从业考试《会计基础》大纲修订通知(2017年起施行)
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
2016年中级会计职称《中级会计实务》考试大纲(第十一章)
(三)掌握长期借款、应付债券和长期应付款的会计处理 (四)掌握承租人对融资租赁的会计处理 (五)掌握借款费用的范围和确认原则 (六)掌握借款费用资本化期间和资...[详细]
2017年注册会计师考试《会计》新旧考试大纲变化对比
2017年注册会计师考试大纲已经公布,正保会计网校教学专家对2017年与2016年注会考试大纲变化进行了对比,2017年大纲对之前2016年大纲注会会计28章内容重新...[详细]
