注册会计师考试报名专栏☉整理社保平均工资如何计算相关问题讨论及资料分享，并提供社保平均工资如何计算相关资讯
如何对年薪进行税收筹划
单位若在工资发放方面存在问题——比如用小金库发钱,或通过报销发票方式、冒名方式领取工资,不仅税务会盯着你,社保也会盯着你;涉及国资的,审计也会盯着...[详细]
与工资相关的四个基本概念有何不同 如何区分
总体来说,“工资总额”、“工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”三个概念虽有区别,但差别不大,主要是“职工薪酬”与这三个概念差别较大,集中体现...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]
员工离职涉及到经济补偿金如何申报和计算
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额...[详细]
...《经济法基础》:劳动合同与社会保险制度
2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生提前做好下一年备考准备,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称移动班、预习班课程(试听课程>...[详细]
公司发放年终报酬有哪些节税方法
特别是那些效益较好的单位,如何将年终报酬“足额”——少纳税或缓纳税——发到员工手中,可能已经上了领导们议事的案头。其手法多是“改头换面”—...[详细]
跳槽要提前“算账” 不看就亏了
谈工资的时候有人给你税前的数,有人给你税后的数,为了便于比较以及知道人家给你的数最后能到手多少,就需要能够在税前税后之间进行大致的换算。个税是...[详细]
工资薪金个人所得税纳税筹划
摘要:近年来,各单位员工的工资不断增加,越来越多的人成为个人所得税的纳税人。在依法纳税的前提下,从维护单位和员工的切身利益,减轻税收负担的角度...[详细]
个税征收有门道 不信来看看
编者按:大家熟知的个人所得税一般发生在每月发工资的时候,但个税征收的范围远不止发工资一项。年终奖、投资收益、劳务收入、偶然所得、稿费……都面临...[详细]
涉及到个人所得税的会计分录如何编制
上一篇:购销合同印花税如何计算 下一篇:如何避开个人所得税盲区 相关资讯: ·生产经营所得及减免税事项个税申报新规解读 ·内部股份分红如何计算缴纳...[详细]
代扣个人所得税和社保怎样通过应付职工薪酬核算
代扣个税和社保怎样通过应付职工薪酬核算,请把完整的分录告诉我一下? 【答案】 以工资和社保计入管理费用和销售费用为例,会计分录参考如下: 计提时: 借:管理费用...[详细]
“五险一金”的猫腻
更大的猫腻隐藏在“五险一金”中,现在由于所谓的“五险一金”,你的工资收入有将近一半都交给政府了。具体明细如下: 一、每月到手现金的计算 税前...[详细]
计提工资和社保会计分录如何编制
其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?下面将为您一一解答: 1...[详细]
手把手教你 如何核算行政事业单位的养老保险金
近日,国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。该决定从2014年10月1日实施。这意味着我国多年来的双轨制养老制度被取消,机关...[详细]
新准则下“五险一金”如何做会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。 ...[详细]
汇算清缴常见问题 企业所得税中“合理工资总额”如何认定
《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪...[详细]
人力资源服务外包服务缴纳增值税如何选择计税方法
纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,经纪代理服务中的人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理...[详细]
公司承担的社保及公积金要计入福利费吗
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗...[详细]
新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
社会保险和住房公积金简称五险一金,五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费,一金是指企...[详细]
企业养老金会计核算
根据劳动报酬观,养老金与劳动者的工资一样,属于劳动力再生产费用的一部分,两者都是劳动力价值的实现形式。所不同的是,养老金是劳动者一生劳动报酬...[详细]
