初级会计职称考试专栏☉整理有下列情形之一劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)则应当订立无固定相关问题讨论及资料分享,并提供有下列情形之一劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)则应当订立无固定相关资讯
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。 A:劳动者在该用人单位连续...[详细]
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劳动合同的主要内容
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年...[详细]
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。 A:劳动者在该用人单位连续...[详细]
初级经济法——laneleven之学习笔记
第二十八天 无固定期限劳动合同 意定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 法定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳...[详细]
【经济法基础】学习笔记——luckyxiu
协商订立:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法定强制:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动...[详细]
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意定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 法定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应...[详细]
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意定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 法定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应...[详细]
【经济法基础】学习笔记——luckyxiu
应订立无固定期限劳动合同的情形 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)...[详细]
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应订立无固定期限劳动合同的情形 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)...[详细]
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应订立无固定期限劳动合同的情形 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)...[详细]
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第二十八天 无固定期限劳动合同 意定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 法定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳...[详细]
有下列情形之一劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)则应当订立无固定
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