会计从业_会计职称考试专栏☉整理计提工资薪酬会计分录相关问题讨论及资料分享，并提供计提工资薪酬会计分录相关资讯
【会计做账】计提工资如何做会计分录?
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 问:计提工资如何做会计分录? 答: 1....[详细]
求助:计提和支付工资、社保、公积金、个税的会计分录
1、计提工资:借:各种费用——工资 ——社保(公司负担的) ——公积金(公司负担的) 贷:应付职工薪酬-工资——社保(公司负担) &nbs[详细]
求助:计提和支付工资、社保、公积金、个税的会计分录
1、计提工资:借:各种费用——工资 ——社保(公司负担的) ——公积金(公司负担的) 贷:应付职工薪酬-工资——社保(公司负担) &[详细]
从银行提取现金21000元,备发工资的会计分录应该是什么啊。
这笔业务强调的是提取现金,分录是:借:库存现金贷:银行存款备发工资是目的,还没有实际发生,会计上不需要处理。 网校答疑老师http://blog.chinaacc.com/xiaoqiang...[详细]
2016年会计从业会计基础考试同类题(1)
一、单项选择题1、12月24日,发放工资,已计提工资60000元,企业应代扣代交的个人所得税为6800元,扣A企业为职工垫付的房租2000元。以下正确的会计分录是()。 A借...[详细]
2016年会计从业考试《会计基础》最后三套题(一)
贷:应付职工薪酬 D.借:生产成本 贷:应付职工薪酬 ...2.复式记账的会计分录能反映经济业务的来龙去脉,所以...19.D【解析】计提工资时,车间生产工人工资计入“生产...[详细]
2月16日,广粤路3科
4.根据业务(1)和(2)所编制的会计分录中,正确的有...贷:应付职工薪酬 3 510 C.借:应付职工薪酬 3 510...居然也是初始设置,然后工资项目、工资公式、计提工资。...[详细]
【持之以恒,马到成功】前为坦途,后为悬崖
解析:企业计提坏账准备的会计分录为:借:资产减值损失贷:坏账准备15、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是( )。 A、应付职工薪酬 B、...[详细]
【持之以恒,马到成功】前为坦途,后为悬崖
解析:企业计提坏账准备的会计分录为:借:资产减值损失贷:坏账准备15、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是( )。 A、应付职工薪酬 B、...[详细]
【持之以恒,马到成功】前为坦途,后为悬崖
解析:企业计提坏账准备的会计分录为:借:资产减值损失贷:坏账准备15、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是( )。 A、应付职工薪酬 B、...[详细]
【持之以恒,马到成功】前为坦途,后为悬崖
解析:企业计提坏账准备的会计分录为:借:资产减值损失贷:坏账准备15、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是( )。 A、应付职工薪酬 B、...[详细]
【持之以恒,马到成功】前为坦途,后为悬崖
解析:企业计提坏账准备的会计分录为:借:资产减值损失贷:坏账准备15、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是( )。 A、应付职工薪酬 B、...[详细]
【持之以恒,马到成功】前为坦途,后为悬崖
解析:企业计提坏账准备的会计分录为:借:资产减值损失贷:坏账准备15、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是( )。 A、应付职工薪酬 B、...[详细]
会计分录:本期应收账款余额按比例应计提坏账准备21...
点击:5174 回复:7 楼主 只看该作者 本期应收账款余额按比例应计提坏账准备2100元,坏账准备账户贷方余额600元。分录怎么做? 最美女会计 引用...[详细]
2013年安徽会计从业资格考试《会计基础》各章知识...
清单,确认交易性金融资产入账价值,应作如下会计分录...三、应付职工薪酬 职工薪酬,是指企业为获得职工提供...【提示2】工资发放时可能不是按计提工资的总额发放,...[详细]
2013年安徽会计从业资格考试《会计基础》各章知识...
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利...(未计提减值),单价为每千克40元,不考虑增值税,款项已经收到,应编制会计分录(...[详细]
2013年安徽会计从业资格考试《会计基础》各章知识...
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利...(未计提减值),单价为每千克40元,不考虑增值税,款项已经收到,应编制会计分录(...[详细]
2013年安徽会计从业资格考试《会计基础》各章知识...
现金6 000元备用,根据现金支票存根作如下会计分录:...三、应付职工薪酬 职工薪酬,是指企业为获得职工提供...【提示2】工资发放时可能不是按计提工资的总额发放,...[详细]
2013年安徽会计从业资格考试《会计基础》各章知识点汇总(更新完毕)
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利...(未计提减值),单价为每千克40元,不考虑增值税,款项已经收到,应编制会计分录(...[详细]
2013年安徽会计从业资格考试《会计基础》各章知识...
现金6 000元备用,根据现金支票存根作如下会计分录:...三、应付职工薪酬 职工薪酬,是指企业为获得职工提供...【提示2】工资发放时可能不是按计提工资的总额发放,...[详细]
