中级会计职称考试专栏☉整理中级会计的记分周期相关问题讨论及资料分享,并提供中级会计的记分周期相关资讯

  • ...管理的八个步骤

    企业失败的原因并非是战略规划出了问题,90%以上是因为糟糕的战略执行。那么如何解决战略执行,就是企业要建立自己的绩效管理系统。也就是说一个企业要...[详细]

    2010-9-17
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  • 2009年经济师《中级商业》单选试题及答案

    一、单项选择题(共60题,每题l分。每题的备选项中,只有l个最符合题意) 1.能创造商品形质效用的物流活动是( )。 A.运输活动 B.包装活动 C.配送活动 D.流...[详细]

    2016-8-16
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  • ...管理中的有关体系内容

    战略管理会计是在当今企业经营环境更加复杂多变、全球性市场竞争空前广泛激烈的情况下,为满足现代企业实施战略管理的特定信息需要而建立的新的管理会计信息...[详细]

    2010-9-25
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  • ...驾驶人安全管理工作的意见

    1、严格驾驶人培训和考试要求。各地要严格按照交通运输部、公安部的规定,落实驾驶人培训和考试要求。大中型客货车驾驶人考试要严格落实夜间驾驶、低能见...[详细]

    2012-1-20
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  • 管理会计探究

    1、战略管理会计理论普及程度不高。在我国,战略管理会计仍处于理论研究和学术探讨阶段,没有形成统一、完整的理论体系,也未得到有效的普及,这也就为在实...[详细]

    2010-1-6
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  • 2012注册会计师风险管理:平衡记分卡的业绩衡量方法BSC

    平衡:平衡了短期与长期业绩、外部与内部的业绩、财务与非财务业绩、不同利益相关者。 (一)财务角度 平衡计分卡在财务角度中包含了股*********************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************:************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************:*****************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************:*****************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************尔波特的观点,追求世界的形式和谐,以...[详细]

    2016-7-2
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  • 甘肃省道路交通安全条例

    第三十九条 道路管理部门应当根据道路等级、交通流量、安全状况以及交通管理的需要,按照国家技术标准或者规范要求,在道路上设置相应的交通安全设施,并保持...[详细]

    2011-11-24
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  • 2014中级经济师考试《工商管理》章节练习:第一章6

    网校整理了“2014年中级经济师考试《工商管理》章节辅导习题及解析”,方便广大考生备考中级经济师! 二、多项选择题 1 [答案]:CE [解析]:风险型决策的方法包括...[详细]

    2016-8-6
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  • ...人力资源管理考试大纲:人力资源管理

    测查应试人员是否掌握人力资源管理的基本概念,人力资源 管理的产生与发展过程,人力资源管理有哪些功能与职能,并能够根据组织的规模设计人力资源的组织部门...[详细]

    2012-12-18
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  • 2014年中级经济师考试教材《工商管理》课后练习:第...

    导语:网校根据2014年中级经济师考试《工商管理》最新教材整理的章节练习题,供大家参考,网校高清辅导课程已全面开通,大家可以有计划的学习,预祝梦想成真! ...[详细]

    2016-7-27
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  • 2014年中级经济师考试教材《工商管理》课后练习:第...

    导语:网校根据2014年中级经济师考试《工商管理》最新教材整理的章节练习题,供大家参考,网校高清辅导课程已全面开通,大家可以有计划的学习,预祝梦想成真! ...[详细]

    2014-7-21
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  • 2013初级经济师考试人力资源强化讲义:系统的考核方法

    关键绩效指标法就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法,它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。 (二)设计流程 1.确定考核指标 在建立关键绩...[详细]

    2016-7-31
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