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帖子主题: 【会计话题】为什么离职的财务人越来越多?  发表于:2020-01-02 10:24:35

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221楼  
发表于:2020-05-21 18:27:58 只看该作者
加班最多  上升空间少  薪资一成不变  还要不停的学习新知识
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发表于:2020-05-21 22:55:40 只看该作者
离职的主要原因就像马云说过的一是心情二是工资,对于我来说还有第三点,没有晋升的空间,其实对我小啰啰来说是换岗,希望多会一些东西,这样以后才有资本谈条件
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发表于:2020-05-22 20:31:55 只看该作者
政策不断变,面对老板,面对税务,我好难
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224楼  
发表于:2020-05-22 22:21:24 只看该作者
深有同感,但是不能否认“会说”也是一项很重要的能力。
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225楼  
发表于:2020-05-23 10:44:48 只看该作者
只干活,不挣钱
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226楼  
发表于:2020-05-23 16:36:56 只看该作者
主要看领导不顺眼
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227楼  
发表于:2020-05-24 22:36:39 只看该作者
离职是为了能专心考职称吧,然后再重新回归会计岗
迎着希望奔跑
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228楼  
发表于:2020-05-25 10:08:30 只看该作者
钱少或多

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229楼  
发表于:2020-05-25 10:50:41 只看该作者
寻找更大的提升空间

虽然起步晚一点,记忆差一点,岁数大一点,身体弱一点,但只要勤奋一点,辛苦一点,努力一点,坚强一点,一切的目标都会实现。为自已加油!
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230楼  
发表于:2020-05-28 14:35:13 只看该作者
老板不懂装懂,难干。工资低,压力大,难干。税务一天三变,难干。
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231楼  
发表于:2020-06-02 05:53:28 只看该作者
财务人员风险高,工资低,现在财务人员不仅是记账,出现经济业务决策也要承担责任,不给财务人员权利,确要财务人员承担责任,不给管理人员工资确要承担管理的任务,工作太难处理!
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232楼  
发表于:2020-06-02 07:30:26 只看该作者
公司的业务虽然符合准则,但不符合纪律规定,所以财务人员需与时俱进,不但需学习业务知识,还需学习纪律规定,不然财务人员就会成为无辜的路人甲,工作压力越来越大。
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233楼  
发表于:2020-06-02 13:25:24 只看该作者
财务人员真的是太累了,工资低压力大,30几岁的男女财务人员比同龄人看起来大好几岁,头发几乎花白了,之前没干财务,羡慕此工作,考了证干了这份工作才知道这工作表面光鲜亮丽,实际只有干了才知道……
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234楼  
发表于:2020-06-04 15:26:26 只看该作者
加油!注会没有想的那么难。就靠坚持!
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235楼  
发表于:2020-06-04 22:40:10 只看该作者
领导无能,只能让手下的财务做一些与财务毫不相干的事,完全没有感觉学到了什么,还没日没夜的加班,日日都在月结,心理压力大到想哭,钱没挣到,头发白了,身体差了,近视深了,最后问一问自己,到底得到了什么,什么也没有,只能辞职
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236楼  
发表于:2020-06-05 15:51:32 只看该作者
看了很多贴,会计行业 这么不景气吗?我正准备 踏入会计行业呢。
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237楼  
发表于:2020-06-07 01:15:25 只看该作者
考了中级会计证,备考注会中,35岁,没会计工作经验,有没有同类人
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238楼  
发表于:2020-06-07 02:09:49 只看该作者
我每三年离职一次,自己规划的,为了学到不同的经验,能够掌握一个企业的财务部门的全盘操作。基础工作阶段很累很辛苦,现在好多了。我觉得所谓经验丰富,不是一个经验用20年,而是要在20年中掌握各种行业的财务经验。期间一直坚持学习,拿下了硕士学位,参加各种培训,考中级,现在备考CPA,税务师。老板现在每季度追着我要财务预测,企业风控,内控都是财务主导的。虽然年薪比不了世界500强,但是也算很好了。我是从基层干起来的,我知道出纳,会计,主管,经理的所有细节和注意事项。所以,离职对我来说每次都是一次进步,挑战更高的岗位,丢人也丢的多,亏也吃的不少,这些都成为宝贵的经验和财务。工作不能傻干,长心很重要,抱怨和牢骚,见困难就跑,不高兴了就撤,这都是不好的做法。要知道,企业希望忠诚的员工,那么对员工来说,你遇到好领导自然会忠诚,但遇到垃圾领导,你依然能做到忠诚,嘿嘿,那就有学问了
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239楼  
发表于:2020-06-08 06:43:36 只看该作者
小企业不规范,风险大,工资相对高,但是朝不保夕。大企业工作累,人际关系复杂,工资不高,晋升不易。
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240楼  
发表于:2020-06-09 13:22:55 只看该作者

离职以后能干什么?


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