帖子主题: [每日一测] 版主问答:劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的情形(8-7) 发表于:Mon Aug 07 08:58:55 CST 2017

冬77
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有(  )。

A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

悬赏金额: 20 金币
状态: 已解决
最佳答案:
ABCD
冬77 于 Mon Aug 07 09:09:18 CST 2017 回复:

正确答案ABCD

答案解析 《劳动合同法》规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

 

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发表于:2017-08-07 10:02:00 只看该作者
ABCD
冬77 于 Tue Aug 08 08:43:40 CST 2017 回复:
正确!
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发表于:2017-08-07 10:26:22 只看该作者
ABCD
冬77 于 Tue Aug 08 08:43:48 CST 2017 回复:
正确!


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发表于:2017-08-07 10:44:56 只看该作者
ABCD
冬77 于 Tue Aug 08 08:43:56 CST 2017 回复:
正确!

人生,总有许多沟坎需要跨越;
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生命,总有许多迷茫需要领悟。
痛并快乐着,思索并追寻着,彩虹总在风雨后。
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发表于:2017-08-07 14:44:43 只看该作者
ABCD
冬77 于 Tue Aug 08 08:44:04 CST 2017 回复:
正确!
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版主问答:劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的情形(8-7)


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