帖子主题: [每日一测] 版主问答:用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有(8-2)  发表于:Wed Aug 02 09:38:28 CST 2017

冬77
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用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有(  )。

A、未经公示

B、未经劳动部门备案

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知

悬赏金额: 20 金币
状态: 已解决
最佳答案:

用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有(BC  )。

A、未经公示

B、未经劳动部门备案

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知

冬77 于 Wed Aug 02 09:39:02 CST 2017 回复:

正确答案 BC

答案解析 如果用人单位的规章制度未经公示或者对未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。

 

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菟丝子
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发表于:2017-08-02 09:42:47 只看该作者

用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有(BC  )。

A、未经公示

B、未经劳动部门备案

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知



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发表于:2017-08-02 09:48:36 只看该作者

用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有( BC )。

A、未经公示

B、未经劳动部门备案

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知

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3楼  
发表于:2017-08-02 09:50:04 只看该作者

用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有( BC )。

A、未经公示

B、未经劳动部门备案

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知

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发表于:2017-08-02 10:02:19 只看该作者

用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有(BC)。

A、未经公示

B、未经劳动部门备案

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知


圈子不同,不必强融。
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5楼  
发表于:2017-08-02 10:05:53 只看该作者

用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有( BC )。

A、未经公示

B、未经劳动部门备案

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知

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发表于:2017-08-02 10:42:54 只看该作者

用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有(  BC )。

A、未经公示

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C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知

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发表于:2017-08-03 10:46:09 只看该作者
BC
辉辉
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发表于:2017-08-06 14:20:50 只看该作者
BC

人生,总有许多沟坎需要跨越;
岁月,总有许多遗憾需要弥补;
生命,总有许多迷茫需要领悟。
痛并快乐着,思索并追寻着,彩虹总在风雨后。
辉辉
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发表于:2017-08-28 17:30:22 只看该作者
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人生,总有许多沟坎需要跨越;
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生命,总有许多迷茫需要领悟。
痛并快乐着,思索并追寻着,彩虹总在风雨后。
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10楼  
发表于:2017-09-18 13:40:17 只看该作者
学习了

读书不寻思,如迅风飞鸟之过前,响绝影灭,亦不知圣贤所言为何事,要作何用
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版主问答:用人单位的规章制度对劳动者生效的情形有(8-2)


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