短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外【辞退福利】。
　　短期薪酬具体包括：
　　1.职工工资、奖金、津贴和补贴。
　　2.职工福利费。
　　3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，不包括养老保险和失业保险【离职后福利】。
　　4.住房公积金。
　　5.工会经费和职工教育经费。
　　6.短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。
　　7.短期利润分享计划。长期利润分享计划属于其他长期职工福利。
　　8.其他短期薪酬。