帖子主题: 经理人薪酬激励 发表于:2018-09-23 08:46:47

阳光下有彩虹
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【例题8·多选题】下列选项中,属于经理人薪酬激励的有( )。
  A.年薪制
  B.股权激励
  C.奖金
  D.在职消费

悬赏金额: 10 金币
状态: 已解决
最佳答案:
ab
阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:18 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。
 

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
最美女会计

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阳光下有彩虹
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发表于:2018-09-23 08:47:04 只看该作者

『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。


阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:24 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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发表于:2018-09-23 10:03:45 只看该作者
AB
阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:28 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。

知识是珍贵宝石的结晶,文化是宝石放出来的光泽
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发表于:2018-09-23 11:03:20 只看该作者

AB

阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:33 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。

努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
喜气洋洋
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发表于:2018-09-23 15:14:22 只看该作者
ab
阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:37 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。

勤能补拙 
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发表于:2018-09-23 17:59:42 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:42 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。
雨过_天晴
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发表于:2018-09-23 19:20:24 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:46 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。
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发表于:2018-09-24 16:53:42 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:50 回复:
『正确答案』AB
『答案解析』经理人的薪酬激励。(1)年薪制:将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励:兼具“报酬激励”与“所有权激励”双重作用。
喜气洋洋
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发表于:2018-09-24 20:50:35 只看该作者
等答案
阳光下有彩虹 于 2018-09-25 13:37:55 回复:
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