帖子主题: 【18拼搏季】纵向分工结构 发表于:2018-09-18 06:42:34

雨过_天晴
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多选题】甲公司是一家知名的教育机构,员工数量众多。但2013年后,公司的效益急剧下降,市场竞争力变弱,员工离职率增加。公司高层召开紧急会议,对公司目前的现状进行了分析,发现公司的内部组织结构和经营管理等方面出现了问题。公司若想改变现状,在讨论组织的层次时,在不同的纵向分工结构中需要从以下(  )方面考虑。

A.集权与分权

B.中层管理人员人数

C.信息传递

D.协调与激励

悬赏金额: 50 金币
状态: 已解决
最佳答案:
ABCD
雨过_天晴 于 2018-09-19 06:27:48 回复:

【答案】ABCD

【解析】在讨论组织的层次时,不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题,包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

 
最美女会计

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雨过_天晴
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发表于:2018-09-18 06:42:41 只看该作者
继续来做题吧
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发表于:2018-09-18 09:43:56 只看该作者
abcd
雨过_天晴 于 2018-09-19 06:27:53 回复:

【答案】ABCD

【解析】在讨论组织的层次时,不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题,包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。


知识是珍贵宝石的结晶,文化是宝石放出来的光泽
阳光下有彩虹
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3楼  
发表于:2018-09-18 11:02:50 只看该作者
ABCD
雨过_天晴 于 2018-09-19 06:27:57 回复:

【答案】ABCD

【解析】在讨论组织的层次时,不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题,包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。


在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
wyul78320
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4楼  
发表于:2018-09-18 12:03:30 只看该作者
abcd
雨过_天晴 于 2018-09-19 06:28:02 回复:

【答案】ABCD

【解析】在讨论组织的层次时,不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题,包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

lp183
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发表于:2018-09-18 14:31:10 只看该作者
ABCD
雨过_天晴 于 2018-09-19 06:28:05 回复:

【答案】ABCD

【解析】在讨论组织的层次时,不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题,包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

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发表于:2018-09-18 16:42:26 只看该作者
ABCD
雨过_天晴 于 2018-09-19 06:28:09 回复:

【答案】ABCD

【解析】在讨论组织的层次时,不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题,包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

剑尘
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发表于:2018-09-19 09:37:10 只看该作者
ABCD
雨过_天晴 于 2018-09-19 13:00:34 回复:

【答案】ABCD

【解析】在讨论组织的层次时,不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题,包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。


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