帖子主题: 企业文化类型 发表于:2018-09-17 09:48:12

阳光下有彩虹
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【例题13·单选题】甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于( )。
  A.权力导向型
  B.角色导向型
  C.人员导向型
  D.任务导向型
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d
阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:45:31 回复:
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
 

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
最美女会计

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  • 亦师亦友,考试无忧
  • 银行客户经理三年过注会五科
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阳光下有彩虹
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发表于:2018-09-17 09:48:27 只看该作者
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。

阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:45:37 回复:
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。

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发表于:2018-09-17 11:09:58 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:45:41 回复:
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。

愿每次回忆的
lp183
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发表于:2018-09-17 11:32:15 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:45:46 回复:
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
wyul78320
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发表于:2018-09-17 12:06:22 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:45:50 回复:
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
喜气洋洋
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发表于:2018-09-17 16:29:29 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:45:55 回复:
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。

勤能补拙 
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发表于:2018-09-17 17:14:20 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:45:59 回复:
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『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
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发表于:2018-09-17 22:03:25 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:46:04 回复:
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『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
长夜无歌
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发表于:2018-09-17 22:19:38 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:46:08 回复:
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。

努力才会成功!不努力一定不会成功!
雨过_天晴
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发表于:2018-09-18 06:56:46 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:46:16 回复:
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『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
liu_780327
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发表于:2018-09-18 08:03:59 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 2018-09-19 08:46:21 回复:
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