帖子主题: [每日一测] 区域事业部结构纵向层次 发表于:Sat Sep 15 09:11:03 CST 2018

阳光下有彩虹
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【例题4·多选题】甲公司是一家大型集团企业,员工数量众多,业务范围广泛。自2009年以来,公司效益急剧下降,市场竞争力下降,员工离职率增加,2011年度甚至出现了公司成立以来的首次亏损。公司管理层发现在战略制定、内部组织结构和经营管理等方面存在缺陷,急需进行调整。决定在公司内推行全新的运营模式,并拟将总部直接管理各地区业务的业务管理模式调整为区域事业部制的组织结构。根据以上信息可以判断,该公司管理层在决定区域事业部结构纵向层次时,需要考虑的问题有( )。
  A.集权与分权
  B.中层管理人员人数
  C.信息传递
  D.协调与激励

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状态: 已解决
最佳答案:
ABCD
阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:18:48 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。
 

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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阳光下有彩虹
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发表于:2018-09-15 09:11:17 只看该作者

『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。


阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:18:56 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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发表于:2018-09-15 11:20:33 只看该作者
abcd
阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:01 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

知识是珍贵宝石的结晶,文化是宝石放出来的光泽
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发表于:2018-09-15 11:55:19 只看该作者
ABCD
阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:06 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。
喜气洋洋
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发表于:2018-09-15 16:47:40 只看该作者
ABCD
阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:11 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

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发表于:2018-09-15 16:49:14 只看该作者
ABCD
阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:15 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。

人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景以及看风景的心情!
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发表于:2018-09-15 17:20:12 只看该作者
ABCD
阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:21 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。
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发表于:2018-09-15 21:28:18 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:26 CST 2018 回复:
『正确答案』ABCD
『答案解析』纵向分工结构组织内部的管理问题包括:(1)集权与分权;(2)中层管理人员人数;(3)信息传递;(4)协调与激励。
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发表于:2018-09-16 09:28:11 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:31 CST 2018 回复:
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发表于:2018-09-16 18:38:28 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Mon Sep 17 13:19:36 CST 2018 回复:
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