帖子主题: 【战略拉练集训】第六章第4天:风险管理的表述 发表于:Thu Jul 12 06:34:37 CST 2018

雨过_天晴
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单选题】下列有关风险管理的表述中,正确的是( )。

A、风险评估主要应采用定量方法

B、风险分析应包括风险之间的关系分析

C、分解关键风险指标的出发点是使风险最小化

D、内部控制系统针对的风险是不可控纯粹风险

悬赏金额: 50 金币
状态: 已解决
最佳答案:
B
雨过_天晴 于 Fri Jul 13 06:49:16 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。

 

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雨过_天晴
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1楼  
发表于:2018-07-12 06:34:50 只看该作者
来吧,继续做题、

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发表于:2018-07-12 08:59:48 只看该作者
加油做题
雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:01:22 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。


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发表于:2018-07-12 09:21:35 只看该作者
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雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:01:30 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。


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发表于:2018-07-12 09:24:57 只看该作者
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雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:01:37 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。


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发表于:2018-07-12 11:01:27 只看该作者
B
雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:01:45 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。

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发表于:2018-07-12 11:49:31 只看该作者
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雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:01:52 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。

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发表于:2018-07-12 12:31:11 只看该作者
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雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:02:00 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。

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发表于:2018-07-12 16:29:05 只看该作者
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雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:02:07 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。


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发表于:2018-07-12 16:53:42 只看该作者
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雨过_天晴 于 Fri Jul 13 07:02:14 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。

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发表于:2018-07-17 14:31:33 只看该作者
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雨过_天晴 于 Wed Oct 03 05:57:07 CST 2018 回复:

【答案】B

【解析进行风险辨识、分析、评价,应将定性与定量方法相结合,选项A错误。关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调。关键是从企业整体出发和把风险控制在一定范围内。对一个具体单位而言,不可采用“最小化”的说法。选项C错误。内部控制系统针对的风险是可控纯粹风险,其控制对象是企业中的个人,其控制目的是规范员工的行为,其控制范围是企业的业务和管理流程。选项D错误。

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