帖子主题: [每日一测] 战略变革种类 发表于:Fri May 11 09:09:37 CST 2018

阳光下有彩虹
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【多选】4、甲公司是一家日化生产企业,近年来面临着激烈的市场竞争,使企业利润逐年下降,为此,企业管理层决定变革,大力研发新产品,改变员工的价值观,这体现了战略变革种类的( )。

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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:06 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。
 

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
最美女会计

  • 新的开始
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  • 从“打杂”人员到财务经理
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阳光下有彩虹
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发表于:2018-05-11 09:09:50 只看该作者
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:12 CST 2018 回复:
正确答案】 BD
答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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发表于:2018-05-11 09:50:19 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:17 CST 2018 回复:
正确答案】 BD
答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

即使行动导致错误,却也带来了学习与成长;不行动则是停滞与萎缩
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发表于:2018-05-11 09:55:04 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:23 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。
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发表于:2018-05-11 10:20:26 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:28 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。
雨过_天晴
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发表于:2018-05-11 12:43:50 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:34 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景以及看风景的心情!
【2019年注会战略战队正式成立!】您的努力终将成就无可替代的自己!
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发表于:2018-05-11 12:57:42 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:39 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。
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发表于:2018-05-11 14:24:58 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:44 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。
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发表于:2018-05-11 14:52:22 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:21:55 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
喜气洋洋
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发表于:2018-05-11 16:11:26 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:22:01 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

勤能补拙 
竹子
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发表于:2018-05-11 21:08:03 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:22:06 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。
长夜无歌
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发表于:2018-05-11 21:42:53 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:22:11 CST 2018 回复:
正确答案】 BD
答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

努力才会成功!不努力一定不会成功!
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发表于:2018-05-12 15:07:01 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:22:19 CST 2018 回复:
正确答案】 BD
答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。

有人帮你是你的幸运,没有人帮你是公正的命运,因为这个世界上没有任何规定,谁欠你什么!
集邮姐姐
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发表于:2018-05-12 22:53:02 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Sun May 13 18:22:24 CST 2018 回复:
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答案解析】 大力研发新产品这是产品和服务变革,改变员工的价值观这是人员变革。
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