帖子主题: [考生故事] 【百天集训、只为梦想】战略百天倒计时集训第六章内部控制 + 8.8 + 阳光下有彩虹   发表于:Tue Aug 08 09:20:29 CST 2017

阳光下有彩虹
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一 、单项选择题

1为了符合有关监管组织的独立性要求,某公司禁止员工吃回扣,要求员工详尽列明每项交易的客户资料。如果发现违规情况,必定解雇有关员工。针对内部环境要素,该公司此种规定是( D )。

A、组织结构

B、社会责任

C、企业文化

D、人力资源


2下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是( A )。

A、可能导致员工对企业丧失信心和认同感

B、可能导致企业发展目标难以实现

C、可能导致舞弊事件的发生

D、可能导致并购重组失败


3根据《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》,下列说法正确的是( B )。

A、企业内部的各部门和人员接触存货,都应当经过相关部门特别授权

B、企业应当建立存货保管制度,定期对存货进行检查

C、对于存货进行全面盘点清查一般是每两年进行一次

D、对于存货的入库、出库及库存情况,定期与财会部门、存货管理部门进行核对即可,不需要仓储部门做存货的详细记录



二 、多项选择题

1辛桐科技有限公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,下列选项中,与辛桐公司组织架构设计与运行中有关的风险有( ABC )。

A、公司很多员工不遵守公司规章制度,迟到早退现象严重,公司对此并未有相应的奖惩制度

B、辛桐公司采用的是矩阵制组织结构,员工都有双重领导,但领导命令总是有冲突,导致员工不知道该听谁的好

C、由于公司成立不久,很多事务权责并没有很明确的界限,导致员工在一些模棱两可的事情上推诿扯皮

D、辛桐公司市场部员工缺乏诚实守信的经营理念,销售款自留,给公司造成了损失


2社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括( ABCD )。

A、安全生产

B、环境保护

C、促进就业

D、产品质量(含服务)


 

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
最美女会计

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1楼  
发表于:2017-08-08 09:20:54 只看该作者
等答案了

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雨过_天晴
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2楼  
发表于:2017-08-08 11:02:13 只看该作者
今天竟然没抢到沙发,这不科学
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3楼  
发表于:2017-08-08 12:18:45 只看该作者
支持

即使行动导致错误,却也带来了学习与成长;不行动则是停滞与萎缩
阳光下有彩虹
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4楼  
发表于:2017-08-08 14:27:23 只看该作者

回复:2楼雨过_天晴的帖子

昨天只是偶然

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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5楼  
发表于:2017-08-08 20:15:56 只看该作者
坐等好戏
雨过_天晴
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6楼  
发表于:2017-08-09 07:01:54 只看该作者
【百天集训、只为梦想】战略百天倒计时集训第六章内部控制 + 8.8 解析
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