由于工资数据具有来源分散等特点，工资管理模块一般提供以下几种数据输入方式：

1.单个记录录入。选定某一特定员工，输入或修改其工资数据。

2.成组数据录入。先将工资项目分组，然后按组输入。

3.按条件成批替换。对符合条件的某些工资项，统一替换为一个相同的数据。

4.公式计算。适用于有确定取数关系的数据项。

5.从外部直接导入数据。指通过数据接口将工资数据从车间、人事、后勤等外部系统导入工资管理模块。

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