甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。

A、部门边际贡献

B、部门税前经营利润

C、部门税后利润

D、部门可控边际贡献

悬赏金额: 10 金币
状态: 未解决