竞业限制范围：高级技术人员，高级管理人员，其他负有保密义务的人员。而不是所有的劳动者。
| 用人单位 | 劳动者 | 竞业限制约定 | |||
| 订立时 | 双方约定补偿金，由用人单位按月支付，数额按约定，不能包含在工资中 | 有效 | |||
| 双方只约定竞业限制，未约定补偿金 | 无效 | ||||
| 竞业限制期限：2年 | 超过部分无效 | ||||
| 履行时 | 在竞业限制内，向法院请求解除（2016年新增） | 请求额外支付3个月补偿金 | 解除 | ||
| 用人单位原因不支付补偿金 | 可要求支付已履行期间的补偿金 | 有效 | |||
| 用人单位原因导致满3个月后未支付补偿金 | 可请求法院解除，要求支付已履行期间的补偿金 | 解除 | |||
| 要求劳动者支付违约金，补偿金，可要求劳动者继续履行竞业限制义务 | 劳动者违反约定 | 有效 | |||
