帖子主题: [求助问答] 2018.5.28【注会拉练,会计开战】设定受益计划 发表于:Mon May 28 15:36:52 CST 2018

财艺新文
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【单选题】

下列各项设定受益计划职工薪酬成本中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是(  )。

A. 资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)

B. 计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)

C. 设定受益计划精算利得或损失

D. 设定受益计划结算利得或损失


【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

悬赏金额: 50 金币
状态: 已解决
最佳答案:
D
 

一步步向前走,一点点往上爬,攀登自己的珠穆朗玛。不劳苦,无所得。
最美女会计

  • 自立自强拒绝做家庭主妇
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财艺新文
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发表于:2018-05-28 15:38:16 只看该作者
注会拉练,会计开战
财艺新文 于 Tue May 29 11:19:43 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。


一步步向前走,一点点往上爬,攀登自己的珠穆朗玛。不劳苦,无所得。
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发表于:2018-05-28 16:30:31 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:19:54 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

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发表于:2018-05-28 18:21:17 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:20:28 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。


有人帮你是你的幸运,没有人帮你是公正的命运,因为这个世界上没有任何规定,谁欠你什么!
晨语
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发表于:2018-05-28 20:25:37 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:20:39 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

晨语
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发表于:2018-05-28 20:25:39 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:20:52 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

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发表于:2018-05-28 20:39:41 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:21:06 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

卡祖雪丽
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发表于:2018-05-28 23:22:09 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:21:17 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

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发表于:2018-05-29 09:55:08 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:21:28 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

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发表于:2018-05-29 10:03:43 只看该作者
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财艺新文 于 Tue May 29 11:21:42 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。


读书是易事,思索是难事,但两者缺一,便全无用处
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发表于:2018-05-29 12:28:10 只看该作者
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财艺新文 于 Wed May 30 12:38:50 CST 2018 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

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