• 预算的特征:企业的预算必须与企业的战略或目标保持一致;数量化和可执行性是预算最主要的特征;


  • 预算的分类与预算体系
  • 按预算内容分类:业务预算(经营预算)、专门决策预算、财务预算;总预算≠全面预算。
  • 业务预算:销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、销售费用和管理费用预算;

  • 专门决策预算:资本支出预算;

  • 财务预算是综合性较强的预算;

  • 按预算指标覆盖时间长短分类:短期预算(业务预算、财务预算)、长期预算(资本预算、专门决策预算);


预算工作的组织:涉及决策层、管理层、执行层和考核层

决策层

董事会
(类似机构)

负总责

管理层
考核层

预算委员会
(财务管理部门)

确定目标、政策、措施;审议、平衡,下达预算;考核,督促完成目标。

财务管理部门

跟踪管理,监督执行情况,分析差异及原因,提出意见与建议。

执行层

企业职能部门
(基层单位)

本部门(或单位)涉及的预算编制、执行、分析,配合平衡、协调、分析、控制与考核。