利润最大化:
(优)有利于企业资源的合理配置,提高整体经济效益;
(缺)忽视利润实现时间和资金时间价值;忽视风险;没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;可能导致短期财务决策倾向,影响企业长远发展。
每股收益最大化考虑了与投入资本直接的关系


股东财富最大化:
(优)考虑了时间因素、风险因素;在一定程度上避免企业短期行为;上市公司容易量化,便于考核与奖惩;
(缺)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用;股价受多重因素影响,不能完全反应企业财务管理状况;强调股东利益。
股东财富=股票数量*股票市场价格


企业价值最大化:
(优)考虑了货币时间价值;考虑了风险因素;价值代替价格,避免短期行为;
(缺)企业价值过于理论化,不易操作;非上市公司必须专门评估,而且很难做到客观准确。


相关者利益最大化:
(优)有利于企业长期稳定发展;体现了合作共赢的价值理念;多元化、多层次的目标体系;体现了前瞻性和现实性的统一;
(缺)过于理想化



各种财务管理目标都以股东财富最大化为基础,还应考虑其他相关者利益——股东权益是剩余权益,其他利益相关者的要求先于股东被满足,且必须有限度。