帖子主题: [每日一测] 【新一轮学习】练习题+利益冲突与协调 发表于:Mon May 28 11:08:00 CST 2018

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【例题·判断题】在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )

【例题·多选题】为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。
  A.所有者解聘经营者
  B.所有者向企业派遣财务总监
  C.公司被其他公司接收或吞并
  D.所有者给经营者以“股票期权”

 
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1楼  
发表于:2018-05-28 11:08:33 只看该作者

『正确答案』×
『答案解析』公司将已筹集资金投资于高风险项目,会增大偿债风险,债权人的负债价值也必然会降低,造成债权人风险与收益的不对称。

『正确答案』ABCD
『答案解析』营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能更多地获取报酬和享受;而所有者则希望以较小的代价实现更多的股东财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式:(1)“股票期权”;(2)“绩效股”。选项B的目的在于对经营者予以监督,为解聘提供依据


蔓悠
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2楼  
发表于:2018-05-28 21:25:25 只看该作者
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3楼  
发表于:2018-05-29 09:58:20 只看该作者
做题了

读书是易事,思索是难事,但两者缺一,便全无用处
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4楼  
发表于:2018-05-29 19:56:39 只看该作者

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5楼  
发表于:2018-05-29 19:56:47 只看该作者

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