帖子主题: [求助问答] 【5月,中级财管打基础习题】 +长期借款保护条款 发表于:Mon May 28 06:37:35 CST 2018

蔓悠
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单选:

要求公司的主要领导人购买人身保险,属于长期借款保护条款中的( )。

A、例行性保护条款

B、一般性保护条款

C、特殊性保护条款

D、例行性保护条款或一般性保护条款

悬赏金额: 50 金币
状态: 已解决
最佳答案:

单选:

要求公司的主要领导人购买人身保险,属于长期借款保护条款中的(C )。

A、例行性保护条款

B、一般性保护条款

C、特殊性保护条款

D、例行性保护条款或一般性保护条款


蔓悠发表于2018-05-28 06:37:35


蔓悠 于 Tue May 29 07:08:35 CST 2018 回复:

答案 C

解析 特殊性保护条款是针对某些特殊情况而出现在部分借款合同中的条款,只有在特殊情况下才能生效,主要包括:要求公司的主要领导人购买人身保险;借款的用途不得改变;违约惩罚条款等。

 
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蔓悠
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发表于:2018-05-28 06:38:53 只看该作者
新的一周,加油!
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发表于:2018-05-28 08:26:20 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:08:49 CST 2018 回复:
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发表于:2018-05-28 08:56:21 只看该作者

单选:

要求公司的主要领导人购买人身保险,属于长期借款保护条款中的(C )。

A、例行性保护条款

B、一般性保护条款

C、特殊性保护条款

D、例行性保护条款或一般性保护条款


蔓悠发表于2018-05-28 06:37:35


蔓悠 于 Tue May 29 07:09:06 CST 2018 回复:

加油!越努力越幸运!
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发表于:2018-05-28 09:11:33 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:09:13 CST 2018 回复:
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发表于:2018-05-28 09:46:00 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:09:17 CST 2018 回复:

答案 C

解析 特殊性保护条款是针对某些特殊情况而出现在部分借款合同中的条款,只有在特殊情况下才能生效,主要包括:要求公司的主要领导人购买人身保险;借款的用途不得改变;违约惩罚条款等。

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发表于:2018-05-28 09:47:51 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:09:24 CST 2018 回复:
正确!
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发表于:2018-05-28 10:36:15 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:09:31 CST 2018 回复:
YES!

驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力
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发表于:2018-05-28 10:45:30 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:09:38 CST 2018 回复:
安夏
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发表于:2018-05-28 11:14:27 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:09:49 CST 2018 回复:
正确!

一个人只有在全力以赴的时候才能发挥最大的潜能
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发表于:2018-05-28 11:33:45 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:09:58 CST 2018 回复:

有人帮你是你的幸运,没有人帮你是公正的命运,因为这个世界上没有任何规定,谁欠你什么!
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发表于:2018-05-28 14:12:42 只看该作者

单选:

要求公司的主要领导人购买人身保险,属于长期借款保护条款中的(C )。

A、例行性保护条款

B、一般性保护条款

C、特殊性保护条款

D、例行性保护条款或一般性保护条款

蔓悠 于 Tue May 29 07:10:05 CST 2018 回复:
YES!
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发表于:2018-05-28 14:19:04 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:10:10 CST 2018 回复:
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发表于:2018-05-28 17:01:46 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:10:25 CST 2018 回复:
正确!
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发表于:2018-05-28 23:44:58 只看该作者
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蔓悠 于 Tue May 29 07:10:31 CST 2018 回复:
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发表于:2018-06-11 14:21:58 只看该作者
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