帖子主题: [备考指导] 【5月,中级财管打基础】+所有者和经营者利益冲突与协调 发表于:Mon May 07 06:38:20 CST 2018

蔓悠
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冲突:所有者希望以较小的代价实现更多财富;经营者希望在创造财富的同时,能够获得更多的报酬和享受,并避免各种风险。


协调措施:
  ①解聘:通过所有者约束经营者。
  ②接收:通过市场约束经营者。
  ③激励:股票期权和绩效股。



  提示:
  ①股票期权:允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬。
  ②绩效股:根据绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。
  ③二者的差别:后者在绩效未达到规定目标时可能部分或全部失去已获得的股票。

 
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蔓悠
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