1、某公司于
A、0
B、703.26
C、3000
D、28945.11
【正确答案】 B
【答案解析】 (1)该可转换公司债券的负债成分公允价值=1000×20×7%×1.7591+1000×20×0.8417=19296.74(万元);
(2)该可转换公司债券的权益成分公允价值=1000×20-19296.74=703.26(万元)。
[单选题]
2、甲公司
A、4983.96
B、534.60
C、4716.66
D、5083.96
【正确答案】 D
【答案解析】 ①发行债券时的账务处理:
借:银行存款 10200
应付债券——利息调整 534.6
贷:应付债券——面值 10000
其他权益工具 734.6
②2013年年底的账务处理:
借:财务费用 567.92(=9465.4×6%)
贷:应付利息 400
应付债券——利息调整 167.92
③2013年末的账务处理:
借:应付利息 400
贷:银行存款 400
④转换时的账务处理:
借:其他权益工具 367.3(=734.6/2 )
应付债券——面值 5000
贷:应付债券——利息调整 183.34 [=(534.6-167.92)/2]
股本 100
资本公积——股本溢价 5083.96
[单选题]
3、2015年,甲公司因新技术研发成功,生产程序精简,需要裁减一部分员工,员工是否接受裁减可以自由选择。甲公司调查发现,预计将发生补偿金额为1000万元的可能性为60%,发生300万元补偿金额的可能性为25%,发生200万元补偿金额的可能性为15%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,应确认的应付职工薪酬是( )。
A、705万元
B、1000万元
C、1200万元
D、1500万元
【正确答案】 B
【答案解析】 该辞退计划可以根据最可能发生的数量确定辞退福利最佳估计金额,应付职工薪酬=1000(万元)。为职工转岗发生的培训费不属于辞退福利,在实际发生时进行相关的会计处理。
[单选题]
4、
A、2090.91
B、4628.10
C、2300
D、5300
【正确答案】 B
【答案解析】
[单选题]
5、
A、4700
B、4000
C、5700
D、5300
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考核融资租入固定资产的核算。租赁资产的入账价值为7 000万元,未确认融资费用为1 300(8 300-7 000)万元,2011年分摊的未确认融资费用为700(7 000×10%)万元,
[单选题]
6、承租人以融资租赁方式租入固定资产时,以出租人的租赁内含利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值计入融资租入固定资产入账价值的,对未确认融资费用的分摊率应采用( )。
A、最低投资报酬率
B、银行同期贷款利率
C、合同规定利率
D、租赁内含利率
【正确答案】 D
【答案解析】 当选用最低租赁付款额现值作为融资租入固定资产入账价值的,未确认融资费用的分摊率应当与最低租赁付款额的折现率相一致。
[单选题]
7、2×
A、
B、
C、
D、
【正确答案】 A
【答案解析】 构建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时,借款费用应当停止资本化,即
[单选题]
8、
A、0.75
B、1.5
C、2.5
D、0.5
【正确答案】 A
【答案解析】 本题要求计算的是一般借款的利息费用资本化金额,专门借款共1 000万元,2012年累计资产支出900万元,2013年支出的150万元中有100万元属于专门借款,一般借款占用50万元,故2013年第一季度一般借款利息费用应予资本化的金额=50×6%×3/12=0.75(万元)。
[多选题]
9、下列关于职工薪酬的说法中正确的有( )。
A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
C、辞退福利统一列支于管理费用,与辞退职工原所在岗位无关
D、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
【正确答案】 ABCD
[多选题]
10、下列各项中,属于履约成本的有( )。
A、技术咨询和服务费
B、人员培训费
C、维修费、保险费
D、印花税
【正确答案】 ABC
【答案解析】 履约成本是指在租赁期内为租赁资产支付的各种使用成本,不包括初始直接费用。初始直接费用是在租赁谈判和签订租赁合同过程中承租人发生的、可直接归属于租赁项目的费用,如印花税、佣金、律师费、差旅费、谈判费等。