帖子主题: 利益冲突与协调 发表于:Wed Oct 04 09:21:34 CST 2017

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因经营者决策失误,企业很可能被其他企业强行吞并,其可能会被解聘,其属于股东与经营者利益冲突解决方法的( )。


 
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发表于:2017-10-04 09:21:52 只看该作者
正确答案】 B
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2楼  
发表于:2017-10-04 09:22:16 只看该作者
接收是一种通过市场约束经营者的办法。如果经营者决策失误,经营不力,绩效不佳,该企业就可能被其他企业强行接收或吞并,相应经营者也会被解聘。经营者为了避免这种接收,就必须努力实现财务管理目标。
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发表于:2017-10-04 12:20:17 只看该作者

我能、我行、我可以,内心要足够强大,不急躁、不上火,屏蔽外界干扰,心静如水、相信自己、梦想成真!
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发表于:2017-10-04 15:25:09 只看该作者
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发表于:2017-10-04 23:00:44 只看该作者
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