帖子主题: [其他] 毛糰儿错题  发表于:Tue Aug 15 22:05:52 CST 2017

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点击:2080 回复:11    楼主

劳动合同的必备条款包括(ABCD)。

A、工作内容和工作地点

B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

C、社会保险

D、工作时间和休息休假


劳动合同必备条款,有9条,

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码

3.劳动合同期限

4.工作内容和工作地点

5.工作时间和休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项

 

圈子不同,不必强融。
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WANG5949_
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1楼  
发表于:2017-08-17 10:02:12 只看该作者

坚持才是胜利!!!将来的你,一定会感谢现在拼命的自己~~~
WANG5949_
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2楼  
发表于:2017-08-17 10:02:20 只看该作者
棒棒哒。

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3楼  
发表于:2017-08-17 10:28:16 只看该作者

回复:2楼WANG5949_的帖子

WANG5949_ 于 Fri Aug 18 08:27:53 CST 2017 回复:

圈子不同,不必强融。
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发表于:2017-08-17 10:42:10 只看该作者

 

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发表于:2017-10-20 15:08:36 只看该作者
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6楼  
发表于:2017-10-20 18:56:56 只看该作者
ABCD

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲
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7楼  
发表于:2017-10-23 09:11:36 只看该作者

2. 刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金2万元。但在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后一直没有支付,刘遂在离职1年半后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有(ABC)。
  A.双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
  B.刘某可以提出请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持
  C.刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金,人民法院应予支持
  D.对甲公司要求刘某支付违约金的请求,人民法院应予支持

3. 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有(ABCD)。
  A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
  B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
  C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
  D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件


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8楼  
发表于:2017-11-13 15:25:36 只看该作者

1、企业清算时,所有者权益的偿还优先于负债。(错)


题干是所有者权益先偿还,然后有余额才是清偿负债,而实质上是要先结清负债,然后有余额,才是返还给所有者。

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9楼  
发表于:2017-11-13 15:54:59 只看该作者
某企业2015年5月初应收账款余额为1500万元,本月发生赊销1000万元,收回应收账款500万元,实际发生坏账损失20万元。已知该企业按应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比例为2%,则2015年5月31日该企业应计提的坏账准备金额为()万元。A.39.6  B.9.6  C.29.6  D.10
坏账准备本期应提的金额=39.6-(期初坏账准备1500*2%-发生的坏账20)=29.6
如果在第一期计提坏账准备时,只是用“应收账款账面余额*坏账准备计提比例”得到期末应计提坏账准备的金额。
下期末计提坏账准备时,就是用期末坏账准备应有金额,减去坏账准备科目已有金额得到。

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10楼  
发表于:2017-11-13 15:56:40 只看该作者
1、某上市公司通过回购本公司股票方式减资的,回购股票支付的总价款低于面值总额的,在注销回购的股票时,可能涉及的会计科目有(BC)。

应该依照“资本公积”-“盈余公积”-“未分配利润”依次冲减么,为什么这道题不涉及“盈余公积”


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