帖子主题: [学习小屋] 【每日一约】8月03日初级经济法的约会…… 发表于:Thu Aug 03 09:21:47 CST 2017

菟丝子
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1、关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是()。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金




2、根据劳动合同法律制度的规定,目前我国实行的工时制度主要有()
A.标准工时制
B.不计时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制




3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

 
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发表于:2017-08-03 09:27:38 只看该作者
1、AB   2、AD     3、错
炸麻团
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发表于:2017-08-03 09:33:32 只看该作者

1、关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是(AB)。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况

B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

2、根据劳动合同法律制度的规定,目前我国实行的工时制度主要有(ACD)
A.标准工时制
B.不计时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制


3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(T)

炸麻团
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发表于:2017-08-03 12:29:39 只看该作者
1、关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是(AB)。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金




2、根据劳动合同法律制度的规定,目前我国实行的工时制度主要有(AD)
A.标准工时制
B.不计时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制




3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(对)

圈子不同,不必强融。
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发表于:2017-08-03 16:07:09 只看该作者
1、关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( A )。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

2、根据劳动合同法律制度的规定,目前我国实行的工时制度主要有( ACD )
A.标准工时制
B.不计时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制

3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( 对 )

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发表于:2017-08-04 08:48:35 只看该作者
1、关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是(A)。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明(与劳动合同相关的基本情况
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金2、根据劳动合同法律制度的规定,目前我国实行的工时制度主要有(ACD
A.标准工时制
B.不计时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制

3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(√)
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【每日一约】8月03日初级经济法的约会……


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