帖子主题: [求助问答] 《2017一起冲刺做题》之总论 8月7日 单选题  发表于:Mon Aug 07 15:10:19 CST 2017

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  1、【例题·单选题】张某是甲公司的业务经理,平时因工作需要经常在东方红酒店招待甲公司客户,消费后由张某签字,酒店与甲公司每月月末结算一次。2015年3月10日张某离职,甲公司发函将张某离职的情况及时通知了东方红酒店,3月15日张某在东方红酒店招待自己的亲朋好友并以甲公司名义签字,当时由于值班经理休假,接待人员并不清楚张某已经离职,于是同意其签单。月末结账时甲公司以张某已经离职为由拒绝付款。根据《民法通则》规定,下列说法中正确的是( )。

  A.甲公司应当付款
  B.甲公司应当付款,张某承担连带责任
  C.甲公司有权拒绝付款
  D.甲公司应当承担补充责任

 2、 【例题·单选题】以下纠纷可以提请仲裁的是( )。
  A.劳动合同纠纷
  B.扶养纠纷
  C.监护权归属纠纷
  D.征纳税纠纷

 3、 【例题·单选题】甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是( )。
  A.仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉
  B.仲裁协议无效,法院继续审理
  C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式
  D.视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理

  4、【例题·单选题】甲、乙签订买卖合同同时签订仲裁协议,后双方发生合同纠纷,在仲裁庭首次开庭时,甲对双方事先签订的仲裁协议效力提出异议,对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是( )。
  A.应由仲裁委员会首先对仲裁协议的效力作出决定
  B.甲可以请求法院对仲裁协议的效力作出裁定
  C.该仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁
  D.该仲裁协议自然失效

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1 C 2 .A 3.D 4.C
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:12:41 CST 2017 回复:

1、『正确答案』C
『答案解析』本题中张某离职,甲公司已经发函将张某离职的情况及时通知了酒店,酒店经理休假没有跟接待人员做好交接工作,属于自身失误,并不构成表见代理。

2、『正确答案』A
『答案解析』本题BCD均不可以提请仲裁。

3、『正确答案』D
『答案解析』乙方“首次开庭前”未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理。

4、『正确答案』C
『答案解析』对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出,本题是在开庭时提出,视为仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁。

 

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发表于:2017-08-07 15:10:42 只看该作者
做题啦。~

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发表于:2017-08-07 15:14:08 只看该作者

B

A

B

A?

chaf520420 于 Wed Aug 09 12:13:55 CST 2017 回复:

1、『正确答案』C
『答案解析』本题中张某离职,甲公司已经发函将张某离职的情况及时通知了酒店,酒店经理休假没有跟接待人员做好交接工作,属于自身失误,并不构成表见代理。

2、『正确答案』A
『答案解析』本题BCD均不可以提请仲裁。

3、『正确答案』D
『答案解析』乙方“首次开庭前”未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理。

4、『正确答案』C
『答案解析』对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出,本题是在开庭时提出,视为仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁。

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发表于:2017-08-07 15:15:12 只看该作者
1 C 2 .A 3.D 4.C
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:13:44 CST 2017 回复:
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发表于:2017-08-07 15:21:15 只看该作者

1、【例题·单选题】张某是甲公司的业务经理,平时因工作需要经常在东方红酒店招待甲公司客户,消费后由张某签字,酒店与甲公司每月月末结算一次。2015年3月10日张某离职,甲公司发函将张某离职的情况及时通知了东方红酒店,3月15日张某在东方红酒店招待自己的亲朋好友并以甲公司名义签字,当时由于值班经理休假,接待人员并不清楚张某已经离职,于是同意其签单。月末结账时甲公司以张某已经离职为由拒绝付款。根据《民法通则》规定,下列说法中正确的是(C)。

  A.甲公司应当付款
  B.甲公司应当付款,张某承担连带责任
  C.甲公司有权拒绝付款
  D.甲公司应当承担补充责任

 2、 【例题·单选题】以下纠纷可以提请仲裁的是(A)。
  A.劳动合同纠纷
  B.扶养纠纷
  C.监护权归属纠纷
  D.征纳税纠纷

 3、 【例题·单选题】甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是(D)。
  A.仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉
  B.仲裁协议无效,法院继续审理
  C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式
  D.视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理

  4、【例题·单选题】甲、乙签订买卖合同同时签订仲裁协议,后双方发生合同纠纷,在仲裁庭首次开庭时,甲对双方事先签订的仲裁协议效力提出异议,对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是(C)。
  A.应由仲裁委员会首先对仲裁协议的效力作出决定
  B.甲可以请求法院对仲裁协议的效力作出裁定
  C.该仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁
  D.该仲裁协议自然失效

chaf520420 于 Wed Aug 09 12:14:26 CST 2017 回复:
是的。~

有些事情不是看到希望才去坚持,而是坚持了才看到希望......
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发表于:2017-08-07 15:21:25 只看该作者
1.c2.a3.d4.c
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:14:35 CST 2017 回复:
是的。
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发表于:2017-08-07 15:34:58 只看该作者
cadc
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:14:41 CST 2017 回复:
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发表于:2017-08-07 15:37:18 只看该作者
1 C 2 .A 3.D 4.C
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:14:48 CST 2017 回复:
对的。

一起坚持,一起加油!!!
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发表于:2017-08-07 15:51:35 只看该作者
CADB
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:15:14 CST 2017 回复:

1、『正确答案』C
『答案解析』本题中张某离职,甲公司已经发函将张某离职的情况及时通知了酒店,酒店经理休假没有跟接待人员做好交接工作,属于自身失误,并不构成表见代理。

2、『正确答案』A
『答案解析』本题BCD均不可以提请仲裁。

3、『正确答案』D
『答案解析』乙方“首次开庭前”未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理。

4、『正确答案』C
『答案解析』对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出,本题是在开庭时提出,视为仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁。

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9楼  
发表于:2017-08-07 16:22:33 只看该作者
C A D C
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:15:23 CST 2017 回复:

1、『正确答案』C
『答案解析』本题中张某离职,甲公司已经发函将张某离职的情况及时通知了酒店,酒店经理休假没有跟接待人员做好交接工作,属于自身失误,并不构成表见代理。

2、『正确答案』A
『答案解析』本题BCD均不可以提请仲裁。

3、『正确答案』D
『答案解析』乙方“首次开庭前”未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理。

4、『正确答案』C
『答案解析』对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出,本题是在开庭时提出,视为仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁。

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发表于:2017-08-07 16:38:58 只看该作者
C A D C
chaf520420 于 Wed Aug 09 12:15:27 CST 2017 回复:

1、『正确答案』C
『答案解析』本题中张某离职,甲公司已经发函将张某离职的情况及时通知了酒店,酒店经理休假没有跟接待人员做好交接工作,属于自身失误,并不构成表见代理。

2、『正确答案』A
『答案解析』本题BCD均不可以提请仲裁。

3、『正确答案』D
『答案解析』乙方“首次开庭前”未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理。

4、『正确答案』C
『答案解析』对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出,本题是在开庭时提出,视为仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁。

chaf520420 于 Wed Aug 09 12:15:51 CST 2017 回复:
你答对的。~
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发表于:2017-08-08 10:45:40 只看该作者
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chaf520420 于 Wed Aug 09 12:16:04 CST 2017 回复:


有人帮你是你的幸运,没有人帮你是公正的命运,因为这个世界上没有任何规定,谁欠你什么!
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发表于:2017-08-08 11:45:10 只看该作者

1、【例题·单选题】张某是甲公司的业务经理,平时因工作需要经常在东方红酒店招待甲公司客户,消费后由张某签字,酒店与甲公司每月月末结算一次。2015年3月10日张某离职,甲公司发函将张某离职的情况及时通知了东方红酒店,3月15日张某在东方红酒店招待自己的亲朋好友并以甲公司名义签字,当时由于值班经理休假,接待人员并不清楚张某已经离职,于是同意其签单。月末结账时甲公司以张某已经离职为由拒绝付款。根据《民法通则》规定,下列说法中正确的是(C )。

  A.甲公司应当付款
  B.甲公司应当付款,张某承担连带责任
  C.甲公司有权拒绝付款
  D.甲公司应当承担补充责任

 2、 【例题·单选题】以下纠纷可以提请仲裁的是(D )。
  A.劳动合同纠纷
  B.扶养纠纷
  C.监护权归属纠纷
  D.征纳税纠纷

 3、 【例题·单选题】甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是(B )。
  A.仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉
  B.仲裁协议无效,法院继续审理
  C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式
  D.视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理

  4、【例题·单选题】甲、乙签订买卖合同同时签订仲裁协议,后双方发生合同纠纷,在仲裁庭首次开庭时,甲对双方事先签订的仲裁协议效力提出异议,对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是(B )。
  A.应由仲裁委员会首先对仲裁协议的效力作出决定
  B.甲可以请求法院对仲裁协议的效力作出裁定
  C.该仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁
  D.该仲裁协议自然失效

chaf520420 于 Wed Aug 09 12:16:14 CST 2017 回复:

1、『正确答案』C
『答案解析』本题中张某离职,甲公司已经发函将张某离职的情况及时通知了酒店,酒店经理休假没有跟接待人员做好交接工作,属于自身失误,并不构成表见代理。

2、『正确答案』A
『答案解析』本题BCD均不可以提请仲裁。

3、『正确答案』D
『答案解析』乙方“首次开庭前”未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理。

4、『正确答案』C
『答案解析』对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出,本题是在开庭时提出,视为仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁。

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chaf520420 于 Wed Aug 09 12:16:19 CST 2017 回复:
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是的。坚持哦。

走的最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的徘徊的人走得快
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答案已发。~

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