40岁了，老了

浅谈一二，我认为在那个行业都会存在 35岁危机，比较到这个年龄，受个人体力、精力、家庭等多方面影响，肯定不能保证像刚毕业那样全身心每天恨不得24小时投入工作中。那么就在刚工作开始，不断通过考证及实践工作锻炼自我各方面的能力，而不是仅仅只有年龄的增长。按正常推算，一般35岁出于公司中坚力量，基本是一个单位财务科长级别，至少有中级职称，优秀的或许会有高会职称。在企业职称虽然不能完全代表你的能力，但至少证明曾经努力过的。
所以，不论在哪里，都要保持一颗持续学习的心态，在繁忙的工作之余，一定要反思自我每日的工作及生活的得失，而不是混过一天算一天，不然当你40多少被企业优化后，茫然无措。

由于各方面经验的限制以及作为宝妈生活的阻扰，时间的干涉，年龄的增长，我感觉即时我把注会考下来也用处不大

说的没错！

[quote]我今年33岁，从事会计行业八年了，我的感受是这样的，工作中看到过一些年轻人的优势和短板，也发现了一些年长的同事他们的优势和短板。综合分析一下任何条件的限制都不是绝对的。

比如有的领导喜欢年龄大的，认为年长的成熟稳重踏实有经验，比年轻人更可靠。 也有的领导喜欢选择年轻的，问他们为什么，他们说，年轻人有激情有活力有梦想，执行能力强，容易塑造，能给公司带来生机勃勃的气氛。领导们的选择都有他们的道理。
所以这就像一个人，不管你怎么样，总有人喜欢你，总有人不喜欢你。我相信，我们不断地努力学习让自己进步。踏实稳重的为公司效力，能真诚善良的与同事们相处。即使随着岁月的流逝，可能我们外貌上看起来没有年轻人那么漂亮了。但我们依然有自己的优势，总会遇到能够发现我们长处的伯乐。

null发表于2022-10、-04 01:23:08

说的太好了。

还是有危机意识吧

35岁在给58岁会计当助理

我觉得是35岁危机 大家可以看看我的经历https://bbs.chinaacc.com/forum-2-5/topic-8236293.html
然后希望大家给我提点建议

我今年33岁，从事会计行业八年了，我的感受是这样的，工作中看到过一些年轻人的优势和短板，也发现了一些年长的同事他们的优势和短板。综合分析一下任何条件的限制都不是绝对的。

会计师，42岁，为什么找不到工作？这样说会不会影响到大家

超老越吃，是随着年龄带来学习时间的积累而在工作经验，实务知识方面的提升；不是单纯的年龄增加，那样只有被淘汰而矣。

超老越吃，是随着年龄带来学习时间的积累而在工作经验，实务知识方面的提升；不是单纯的年龄增加，那样只有被淘汰而矣。

越老越吃香，想多了吧。老会计真不行