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再见啦
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12月26日学习笔记在建期间领用自产产品、原材料、工程物资及其他成本：
借：在建工程 贷：库存商品/原材料/工程物资 应付职工薪酬【在建工程人员薪酬】 应付利息【资本化利息】 在建工程达到预定可使用状态 借：固定资产 贷：在建工程 建设期间发生工程物资盘亏、报废或毁损的处理 借：在建工程 贷：工程物资 非建设期间发生工程物资盘亏、报废或毁损的处理 借：管理费用【企业筹建期间】 营业外支出【建造完工后】 贷：工程物资【经批准后的净损失】 |
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12月25日学习笔记，其他应交税费资源税，销售产品交纳的资源税记入税金及附加科目；
土地增值税，企业转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物应交的土地增值税，一并在“固定资产”或“在建工程”科目核算的，转让时应交纳的土地增值税，借记“固定资产清理”、“在建工程”科目，贷记“应交税费-应交土地增值税”科目；企业转让的土地使用权在“无形资产”科目核算的，按实际收到的金额，借记“银行存款”科目；按摊销的无形资产金额，借记“累计摊销”科目；按已计提的无形资产减值准备，借记“无形资产减值准备”科目；按无形资产账面余额，贷记“无形资产”科目；按应交的土地增值税，贷记“应交税费-应交土地增值税”科目；按其差额，借记或贷记“资产处置损益”科目。 房产税、土地使用税、车船税和印花税 借：税金及附加 贷：应交税费-应交房产税、城镇土地使用税、车船税 印花税不需通过“应交税费”科目核算 借：税金及附加 贷：银行存款（支付的印花税） 城市维护建设税 借：税金及附加 贷：应交税费-应交城市维护建设税 应交教育费附加 借：税金及附加 贷：应交税费-应交教育费附加 耕地占用税 借：在建工程 贷：银行存款 |
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12月24日学习笔记内部控制，是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
各控制主体在职务职权、业务岗位、控制范围及内容体系中互为分工、互为控制，共同构成企业内部控制的主体。 内部控制的作用 1.有利于提高会计信息质量。 2.有利于合理保证企业合法合规经营管理。 3.有助于提高企业生产经营效率和经济效益。 内部控制的目标 1.合理保证企业经营管理合法合规。 2.资产安全完整。 3.财务报告及相关信息真实完整。 4.提高经营效率和效果。 要求企业合理恰当地处理效率和效果的关系，不能过分强调经济效果而使各项规章制度、管理程序等过于繁冗，不讲效率；反之，也不能只讲究提高经营管理效率，而忽视经济效果。 5.促进企业实现发展战略。 企业发展战略是企业内部控制的高层次目标。 |
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12月23日学习笔记职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
短期薪酬，是指企业在预期职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。 带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。 其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。 |
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12月22日学习笔记交易性金融资产的持有期间的公允价值变动
资产负债表日，交易性金融资产按照公允价值计量，公允价值与账面余额之间的差额计入当期损益（公允价值变动损益）。 账务处理，股价或债券价格上涨 借：交易性金融资产—公允价值变动 贷：公允价值变动损益 大家炒股时，如果上升了，代表买的股票价值上升，同时也意味着挣钱了，所以需要同时反映资产的变化和损益的变化。 股价或债券价格下跌 借：公允价值变动损益 贷：交易性金融资产—公允价值变动 |
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12月21日学习笔记交易性金融资产企业取得交易性金融资产时，应当按照该金融资产取得时公允价值作为其初始入账金额。
金融资产的公允价值，应当以市场交易价格为基础加以确定。 企业取得交易性金融资产所支付的价款中包含了已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息，应当单独确认为应收项目。不做投资收益 企业取得交易性金融资产所发生的相关交易费用应当在发生时计入当期损益，冲减投资收益，发生交易费用取得增值税专用发票的，进项税额经认证后可从当月销项税额中扣除。 交易费用，是指可直接归属于购买、发行或处置金融工具的增量费用。 账务处理 借：交易性金融资产-成本（付出对价的公允价值，不含交易费用和包含的股利利息） 应收股利/应收利息（购买价款中已宣告未发放的股利或已到付息期但尚未领取的利息） 投资收益（初始费用） 应交税费-应交增值税（进项税额） 贷：其他货币资金-存出投资款 |
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12月20日存货费用与存货成本的区分下列费用应当在发生时确认为当期损益，不计入存货成本：
非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用；如超定额的废品损失、自然灾害造成的损失 仓储费用不包括在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用；陈酿酒、窖藏酒的仓储费用计入成本 不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出； 企业采购用于广告营销活动的特定商品，向客户预付货款未取得商品时，应作为预付账款进行会计处理，待取得相关商品时计入销售费用。企业取得广告营销性质的服务比照该原则进行处理。 借：预付账款 贷：银行存款 借：销售费用 贷：预付账款 |
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12月19日学习笔记会计基础1.权责发生制，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础，即凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。
2.收付实现制，收付实现制是与权责发生制相对应的一种会计基础，它是以收到或支付的现金作为确认收入和费用等的依据。目前，政府会计中单位预算会计采用收付实现制、财务会计实行权责发生制。 |
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12月18日学习笔记，会计要素及其确认与计量会计要素按其性质分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。其各自的定义如下，从定义中可以看出各会计要素的特征：
1.资产，是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 2.负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。 3.所有者权益，是指企业资产扣除负债后，由所有者享有的剩余权益。所有者权益的来源构成：实收资本（股本）、其他权益工具、资本公积、减：库存股、其他综合收益、专项储备、盈余公积、未分配利润。 4.收入，是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。 5.费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。 6.一般情况下，利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等 易混易错 这个知识点里，出题频率最高的是利得或损失。 直接计入营业利润的利得或损失：资产处置损益、公允价值变动损益、投资收益（部分）等。 影响利润总额但不影响营业利润的利得或损失：营业外收入、营业外支出。 直接计入所有者权益的利得或损失：其他综合收益。 |
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12月17日学习笔记账务核对与财产清查
账务核对，各单位应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符。对账工作每年至少进行一次： 账证核对，核对会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符。 账账核对，核对不同会计账簿之间的账簿记录是否相符。包括总账有关账户的余额核对，总账与明细账核对，总账与日记账核对，会计部门的财产物资明细账与财产物资保管和使用部门的有关明细账核对等。 账实核对，核对会计账簿记录与财产等实有数额是否相符。包括现金日记账账面余额与现金实际库存数相核对，银行存款日记账账面余额定期与银行对账单相核对，各种财物明细账账面余额与财物实存数额相核对，各种应收、应付款明细账账面余额与有关债务、债权单位或者个人核对等。 |
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12.16学习笔记会计信息质量要求8个，谨慎性、可比性、重要性、相关性、可理解性、实质重于形式的应用（常考小案例）。
1.可靠性，真实、不造假：不做假账，真实可靠+内容完整 保持会计信息可靠性还要求企业会计信息应当是中立的、无偏的 各单位必须以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算 2.相关性，强调有用，与财务报告使用者的决策需要相关 对交易性金融资产采用公允价值计量 3.可理解性，清晰明了，便于财务报表使用者的理解与使用 在编制财务报表时，项目勾稽关系要清楚，内容要完整 4.可比性，（1）横向可比（不同企业）；2.纵向可比（不同期间） 同一企业在不同的会计期间采用一致的原则处理。 5.实质重于形式，要看本质，不看表象；实质是指经济实质，形式是指法律形式。 企业在销售某商品的同时又与客户签订了售后回购协议 6.重要性 抓重点，不重要的简化处理；要求依据职业判断，根据实际情况从项目的功能、性质和金额大小多方面加以判断 预收账款少的企业，可以不设置预收账款账户，收到预收款时计入应收账款账户的贷方；金额较小的低值易耗品采用一次摊销法摊销。 7.谨慎性，好事不能多想，坏事不能少想。不应高估资产或者收益，不应低估负债或者费用。 各类资产减值准备的计提；固定资产加速折旧法；企业对售出商品可能发生的保修义务确认预计负债；对可能承担的环保责任确认预计负债等。 8.及时性，会计记录不得提前或延后 |
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12月15日应交增值税9个专栏的学习进项税额，记录一般纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或不动产而支付或负担的，准予从当期销项税额中抵扣的增值税税额。
销项税额，记录一般纳税人销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或不动产应收取的增值税税额。 进项税额转出，记录一般纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或不动产等发生非正常损失（如管理不善）以及其他原因（如非货币性职工薪酬）而不应从销项税额中抵扣、按规定转出的进项税额。 销项税额抵减，记录一般纳税人按照现行增值税制度规定因扣减销售额而减少的销项税额。如差额征税的情况。 已交税金，记录一般纳税人当月已交纳的应交增值税额。（补充：适用于纳税辅导期或纳税期限为1日、3日、5日、10日、15日的纳税人） 减免税款，记录一般纳税人按现行增值税制度规定准予减免的增值税额。 转出未交增值税和转出多交增值税，分别记录一般纳税人月度终了转出当月应交未交或多交的增值税额。 出口抵减内销产品应纳税额，记录实行“免、抵、退”办法的一般纳税人按规定计算的出口货物的进项税抵减内销产品的应纳税额。 出口退税，记录一般纳税人出口货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产按规定退回的增值税额。 |
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12月14日职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 短期薪酬，是指企业在预期职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。 带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。 其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。 货币性短期薪酬的账务处理 借：生产成本[生产车间工人薪酬] 制造费用[生产车间管理人员薪酬] 管理费用[行政人员薪酬] 销售费用[销售人员薪酬] 研发支出[从事研发活动人员的薪酬] 在建工程[从事工程建设人员的薪酬] 贷：应付职工薪酬 带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。 |
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12.13存货减值的账务处理账务处理
计提减值时 借：资产减值损失 贷：存货跌价准备 减值转回时 借：存货跌价准备 贷：资产减值损失 减值结转时 借：主营业务成本 存货跌价准备 贷：库存商品 |
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12.12学习笔记无形资产
1.具有以下四个特征 由企业拥有或者控制并能为其带来未来经济利益的资源 不具有实物形态 具有可辨认性（商誉不具有可辨认性） 非货币性资产 2.无形资产的内容：专利权、非专利技术、商标权、著作权、特许权、土地使用权 3.无形资产的初始计量 按照实际成本进行计量，即以取得无形资产并使之达到预定用途而发生的全部支出，作为无形资产的成本。 4.外购的无形资产 入账价值=购买价款+相关税费+直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出 （例如专业服务费用、测试费用） 下列各项不包括在无形资产的初始成本中：为引入新产品进行宣传发生的广告费、管理费用及其他间接费用；无形资产已经达到预定用途以后发生的费用。 |
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