每个老师都会告诉大家多做历年试题,历年试题涉及范围非常广泛,可以说想不到的地方都会拿来考,难度也不大,就是广。
所以,我觉得除了看书以外,要多做练习题,不断的练习,加深记忆,也可以举一反三的练,一个单项选择题,它让选哪个是不正确的,我们不仅要记住谁是错的,反过来也要记住
哪些是正确的,考试的时候有可能变成多选题,每一个练习题都有可能来自于其他形式的母题。
2016财管学习计划,做题做题做题!!
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每个老师都会告诉大家多做历年试题,历年试题涉及范围非常广泛,可以说想不到的地方都会拿来考,难度也不大,就是广。 所以,我觉得除了看书以外,要多做练习题,不断的练习,加深记忆,也可以举一反三的练,一个单项选择题,它让选哪个是不正确的,我们不仅要记住谁是错的,反过来也要记住 哪些是正确的,考试的时候有可能变成多选题,每一个练习题都有可能来自于其他形式的母题。 2016财管学习计划,做题做题做题!! |
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回复#96楼树叶上的河的帖子 ![]() |
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3.30
优点: 缺点: |
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3.29 剩余股利政策的优缺点:
1、若完全遵照执行剩余股利政策,股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。盈利水平不变的情况下,股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;在投资机会维持不变的情况下,股利发放额将与公司盈利呈同方向变动。
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3.28
首先,股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为(所以选项D的说法正确),从而保护外部投资者的利益; 其次,较多的现金股利发放,减少了内部融资,导致公司进入资本市场寻求外部融资,从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督,这样便能通过资本市场的监督减少代理成本。 |
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3.27 今天去医院看望病人,真是感触颇多,我们可以努力的学习,努力的工作,努力的挣钱,但是更要通过努力养生努力锻炼身体让自己少生病。 今天已经到第九章的后半部分了,努力的让自己通过考试吧!
股利政策的最终目标是使公司价值最大化。 |
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3.26
1、折让定价策略 (1)单价折扣:给予所有购买者价格上的折扣,不管其购买数量的多少 2、心理定价策略 (1)声望定价 (2)尾数定价 (3)双位定价:在向市场以挂牌价格销售时,采用两种不同的标价 3、组合定价策略 (1)有互补关系的相关产品:降低部分产品价格而提高互补产品价格 4、寿命周期定价策略 (1)推广期:低价促销 |
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3.25 1、在采用加权平均法分析时,权数的选取应选择近大远小原则; 2、运用指数平滑法时,在销售量波动较大或进行短期预测时,可选择较大的平滑指数;在销售量波动较小或进行长期预测时,可选择较小的平滑指数。 注:销售预测分析---销售预测定量分析----趋势预测分析(suanshu平均、加权平均、移动平均、指数平滑) |
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3.24
优点:可以保证全部生产耗费得到补偿; 缺点:但它很难适应市场需求变化,往往导致定价过高或者过低。
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3.23 连续两天雾霾了 第九章收入与分配管理并不难,这两天着重掌握两种销售定价分析方法(以成本为基础和以市场需求为基础)的六个公式 |
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3.22
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3.20
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3.19
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3.18
1、法定公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%。 |
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3.17 今天进入第九章,收入与分配管理 收入与分配管理的主要内容: 收入-成本费用=利润 1、收入管理 (1)销售预测分析 (2)销售定价管理 2、分配管理 (1)弥补以前年度亏损 (2)提取法定公积金 (3)提取任意公积金 (4)向股东分配利润
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3.16
(1)名义利息收益 (2)利息再投资收益 (3)价差收益 |
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独立投资方案: 1、两个或两个以上项目互不依赖,可以同时并存,各方案的决策也是独立的。 2、独立投资方案的决策属于筛分决策,评价各方案本身是否可行,即方案本身是否达到某种预期的可行性标准。 3、独立投资方案之间比较时,决策要解决的问题是如何确定各种可行方案的投资顺序,即各独立方案之间的优先次序。排序分析时,以各独立方案的获利程度作为评价标准。 4、一般采用内含报酬率法进行比较决策。 |
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2.28 作业成本管理中进行成本节约的途径: 1、作业消除:消除非增值作业或不必要的作业,降低非增值成本。 2、作业选择:对所有能够同样目的的不同作业,选择其中最佳的方案。 3、作业减少:以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间。 4、作业共享:利用规模经济来提高增值作业的效率。
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2.23 进入成本差异这块了,放松,不要给自己心理暗示,从头开始 在标准成本管理中,成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式为: 实际产量下实际成本-实际产量下标准成本 |
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2.15 全生命周期成本:一个事物自产生、发展至消亡全过程中所付出的资源代价。 |
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回复#3楼蔓悠的帖子 据说兑换学费的时候,不能是纯练习题哦。你看我七十二变,如何把练习题转换成知识点的总结![]() |
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