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6.党的领导和公司治理（“双向进入、交叉任职”）
（1）符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、
经理层；
（2）董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进
入党委（党组）。
（3）党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记。
（4）确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记
可以由党员总经理担任，也可以单独配备。

5.选举和任期
（1）国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为
5年。
（2）党总支和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为3 年。任期届满
应当按期进行换届选举。

4.组成成员
（1）党委的组成：
①国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记1人、副书记1至
2人。
②设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人，最多不超过9人，党委委
员一般15至21人。
（2）党总支的组成：
①国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过9人；
②支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
③正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

研究讨论的事项主要包括：
（1）贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措；
（2）企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案；
（3）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性、方向性问题；
（4）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；
（5）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项；
（6）其他应当由党委（党组）研究讨论的重要事项。

3.作用
国有企业党委（党组）应当发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，重大经营管
理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层做出决定。

2.组建标准
（1）党委——界限为100人：
①国有企业党员人数为100 人以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。
②党员人数不足100 人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党委。
（2）党总支——界限为50人：
①党员人数50人以上、100 人以下的，设立党的总支部委员会（简称党总支）。
②党员人数不足50 人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党
总支。
（3）党支部