帖子主题: 企业计提的医疗保险属于企业设定提存计划的内容。  发表于:Thu Dec 28 16:10:29 CST 2023

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发表于:2023-12-28 16:10:47 查看全部帖子
答案解析:设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。企业计提的医疗保险不属于离职后福利,属于短期薪酬。

款款独行,才不致倾溢。
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发表于:2023-12-28 16:10:39 查看全部帖子
正确答案:错

款款独行,才不致倾溢。
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