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企业计提的医疗保险属于企业设定提存计划的内容。
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最美女会计
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错误
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N
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答案解析：设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。企业计提的医疗保险不属于离职后福利，属于短期薪酬。
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正确答案：错
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