多选题
下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有( )。
A对总部管理层实施短期利润分享计划时，应将当期利润分享金额计入利润分配
B将自有房屋免费提供给行政管理人员使用时，应将该房屋计提的折旧金额计入管理费用
C对专设销售机构销售人员实施辞退计划时，应将预计补偿金额计入管理费用
D对生产工人实行累积带薪缺勤制度时，应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益
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多选题
下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有( )。 A对总部管理层实施短期利润分享计划时，应将当期利润分享金额计入利润分配 B将自有房屋免费提供给行政管理人员使用时，应将该房屋计提的折旧金额计入管理费用 C对专设销售机构销售人员实施辞退计划时，应将预计补偿金额计入管理费用 D对生产工人实行累积带薪缺勤制度时，应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益 |
最美女会计
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题目解析：
①选项A错误，短期利润分享计划属于职工薪酬，不属于利润分配。 ②选项B正确，对行政管理人员提供非货币性福利，应根据受益对象原则计入管理费用。 ③选项C正确，辞退福利一律计入管理费用。 ④选项D错误，对生产工人实行的累积带薪缺勤，应根据受益对象原则计入生产成本。 |
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正确答案是 B,C
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