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2015年初级会计职称《经济法基础》每日一练汇总(11.01-11.07)
2015年初级会计职称《经济法基础》每日一练汇总(11.01-11.07), 为了方便广大考生能够系统地掌握2015年初级会计职称考试的重要知识点,正保会计网校特为考生整理了11月01日至11月07日的每日一练,帮助大家回顾重要知识点,提高应试能力。...[详细]
(2013年试题)向单位提出解除劳动合同以下说法正确...
单选题(2013年)甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是( )。A、张某违反了服务期B、公司可以要求张某支付3万元违约...[详细]
2022注会《会计》易错题解析:职工薪酬的概念及分类...
为了让大家对注会《会计》科目知识点更加熟悉,正保会计网校根据学员答题情况,精选出《会计》科目易错题并配以教师讲解。你中招了吗?快来看看吧~有则改之,无则加勉! 1、下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有( )。A、企业向职工提供...[详细]
2018年中级经济师人力专业易错题点评(三)
2019年中级经济师的备考,易错题和易错知识点的掌握很重要,大多数的丢分不是因为题目太难,而是在容易错的地方栽了跟头。网校推出每日一练的免费在线测试系统,目的是让广大学员在2018年经济师备考的过程中,通过对经济师习题的练习,对...[详细]
注册税务师考试《税收相关法律》模拟试题二
为了帮助广大学员备战2014年注册税务师考试,正保会计网校精心为大家整理了注册税务师考试各科目模拟试题,希望能够提升您的备考效果,祝您学习愉快!一、单项选择题 1.某县邮政局要在某国道段埋设通信光缆,因其认为这是国家建设项目,在未经...[详细]
2022年初级经济师《人力资源管理》练习题精选(十...
只有一条路不能选择,那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝,那就是成长的路。以下是本周初级经济师人力资源管理练习题精选,供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~1、多选题企业变革中处理劳动关系的基本原则有( )。A、依法原则 ...[详细]
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是...
要想捉大鱼,不能怕水深。要想摘玫瑰,就得不怕刺。2020年初级会计职称考试也越来越近了,时间转瞬流逝,正在备考初级会计的小伙伴们赶紧来看啊!正保会计网校为广大考生提供了免费练习题,还等什么呢,快来学习吧!单选题:根据《劳动合同法...[详细]
以下关于非全日制用工说法不正确的是( )
经济法基础•单选题根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工说法不正确的是( )。A.不得约定试用期B.劳务报酬的支付周期为30日C.可以不签订劳动合同D.劳动关系终止,用工单位不用支付经济补偿查看答案解析【答案】B【解析】...[详细]
关于买卖合同解除的效力,下列说法正确的有( )。
【多选题】关于买卖合同解除的效力,下列说法正确的有( )。 A.因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力及于从物B.标的物为数物,其中一物不符合约定的,买受人可以就该物解除合同C.出卖人分批交付标的物的,其中一批标的...[详细]
企业与员工解除劳动合同,支付经济补偿有无最高标准...
【问题】企业与员工解除劳动合同,支付经济补偿有无最高标准?【答案】《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...[详细]
