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每月计提工资时的社保会计分录怎么做?
每月计提工资时的社保分录怎么写,本篇文章分为两种情况讨论,一是企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,二是企业统一缴纳社保时的分录,详细内容请接着往下读。每月计提工资时的社保会计分录怎么做?①每月计提工资时的社保会计分录,...[详细]
工资的会计分录怎么做?
问题:工资的会计分录怎么做?答案:职工工资是企业的一项重要的成本支出,很多初入职场的财务人员知道它的重要性,下面就为您整理了工资的会计分录,一起来学习吧:1、 月末计提时:1)计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 生产成本-...[详细]
计提工资和实际发放的不同,会计分录如何做?
工资月月发,但是你有没有这些疑问,工资是如何计算的? 为何工资要通过应付职工薪酬核算? 计提工资和实际发放的不同,会计分录如何做?一起来寻找答案吧!工资如何计算? 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发〔2008〕...[详细]
工资社保计提和发放的会计分录?
问题:工资社保计提和发放的会计分录?答案:①每月计提工资时的社保会计分录,首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——人工费 制造费用——人工费 研发支出...[详细]
企业当年度计提的工资于次年发放,汇算清缴能扣除吗...
考虑到很多企业12月份的工资薪金都是在当年预提出来,次年1月份发放,如果严格要求企业在每一纳税年度结束前支付的工资薪金才能计入本年度,则企业每年都需要对此进行纳税调整,不仅增加了纳税人的税法遵从成本,加大了税收管理负担,也不符合权责...[详细]
公司全额承担社保分录怎么做?
问题:请问,公司全额承担社保分录怎么做?答案:公司全额承担社保分录如下:计提工资借:管理费用(或其他成本费用科目) 贷:应付职工薪酬-工资发放工资借:应付职工薪酬-工资贷:现金应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金计提公司...[详细]
计提公积金的会计分录
问题:计提公积金的会计分录答案:公积金由个人和单位共同承担,因此计提住房公积金,需要从个人负担部分和单位负担部分分别记账。1、个人负担部分:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)2、单位负担部分:借:管理费用-住房...[详细]
工会经费是按应发工资还是实发工资计提?
【问题】工会经费是按应发工资还是实发工资计提?【答案】根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条之规定:“关于工资薪金总额问题 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的‘...[详细]
计提了工资由于资金困难未发放,是否要扣缴个税
【问题】计提了工资由于资金困难未发放,是否要扣缴个税?【答案】《个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第二十四条规定,扣缴义务人向个人支付应税款项时,应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款,按时缴库,并专项记载备查。前款...[详细]
职工薪酬最全会计分录,必须收藏!
付给职工的薪酬是每个会计必会的账务处理,每个月都要给员工发工资,应付职工薪酬虽说是经常会涉及到的科目,但是还是有许多人分不清职工薪酬分录怎么编制,今天我们就一起了解一下吧!一、发生薪酬时计提借:生产成本(生产人员)劳务成本(...[详细]
