注册会计师专栏☉整理战略变革受到抵制的三大原因相关问题讨论及资料分享,并提供战略变革受到抵制的三大原因相关资讯
注册会计师老师免费讲座:战略变革的实现
2015年注册会计师考试全面进入备考季,为了让2015年注册会计师考试学员有更充足的时间备考,网校2015年注册会计师基础班课程也陆续开通,基础学习班紧扣教材...[详细]
...师考试公司战略与风险管理预习:战略变革管理
2015年注册会计师备考已经开始,现在处于预习阶段,学员可以根据网校预习计划表来适当安排学习进度。以下是网校依据2014年注会教材,整理的注会各科目知识点,...[详细]
注册会计师考试《公司战略与风险管理》练习一
为了帮助2013注册会计师考试的学员巩固知识点,正保会计网校论坛学员精心为大家分享了注册会计师考试各科目里的练习题,希望对广大考生有帮助。 多选题 ...[详细]
...公司战略与风险管理》每日一练:战略变革管理
正保会计网校cpa每日一练在线测试,登录后即可进行免费测试,如有疑问可以到答疑板与专家进行交流,24小时之内即可得到满意答复。欢迎大家积极参与! 多选题...[详细]
国际内审师《内审要素》每日一练:冲突管理(1.1)
备考国际注册内部审计师(CIA)考试,也需要一点点积累才能到达好的效果。正保会计网校为您提供CIA每日一练在线测试,通过做题,能够巩固所学知识并灵活运用,...[详细]
国际内审师《内审要素》每日一练:变革管理(1.14)
备考国际注册内部审计师(CIA)考试,也需要一点点积累才能到达好的效果。正保会计网校为您提供CIA每日一练在线测试,通过做题,能够巩固所学知识并灵活运用...[详细]
高级经济师备考:组织变革有哪些方式?
为帮助您更好的进行高级经济师备考,网校小编特整理了“高级经济师备考:组织变革有哪些方式”,希望对您备考有帮助。组织变革的方式成功而有效的组织变革...[详细]
2014年中级经济师人力资源专业精讲:人力资源管理部...
(2)管理专家指人力资源管理者和部门要举行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行,承担相应的职能管理活动,如人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理等,在这些活动...[详细]
2015年注册会计师《公司战略与风险管理》练习题精...
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快。 1、多选题 下列属于变更受到抵制中...[详细]
企业减税将遭遇地方政府强烈抵制
12月25日,财政部部长谢旭人在全国财政工作会议上阐释了明年完善结构性减税的路线图,同时表示要把改善民生摆在财政工作更加突出的位置,确保在改善民生上...[详细]
注册会计师《公司战略与风险管理》知识点精讲:变革...
1、变革的动因:环境的变化、在技术和工作方法方面的变化、产品和服务方面的变化、管理及工作关系的变化、组织结构和规模的变化、并购后,与新的母公司结...[详细]
《内部审计在治理、风险和控制中的作用》练习题(9)...
A、将内部审计部门的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会,以便他们审查和批准。 B、与其他内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调,确保适当的覆盖面,最大...[详细]
注册会计师考试《公司战略与风险管理》知识点:战略...
为了方便备战2013注册会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员精心为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点,希望对广大考生有帮助。 一,企业文化为企业创造价值...[详细]
国际经济环境及我国的对外经济战略
全球化以各国主动参与为原则,各国可以按照本国需要,控制经济国际化的步伐。虽然国际政治经济秩序存在不合理之处,但在相关领域已经形成了一整套公开透明的...[详细]
我国财政法制建设的浅议
摘要:文章概述了安徽农村税费改革试点的背景、内容、成效与出现的新问题,对由此提出的国家与公民基本财产关系的法津定位、农业税法的制定、涉农财政转移...[详细]
注册会计师《公司战略与风险管理》练习题:变革过程...
◎德兴公司进行战略变革后,制定了严厉的绩效奖惩措施。凡是按变革后新要求去认真落实执行且取得明显成效的,将分别给予加薪、晋升及海外培训等奖励;如果未能积极落实或...[详细]
2012注册会计师风险管理知识点:克服变革的阻力
在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。 1、变革的节奏。 2、变革的管理方式。变革的管理方...[详细]
改革传统员工管理模式,促进人力资源管理转型
首先,推行人事代理制度是集团公司关于进一步深化员工管理模式改革的要求,是紧紧围绕集团公司发展战略和人才工作规划,推进员工队伍的分类管理,改革骨干类员工与支撑类员工...[详细]
注册会计师《公司战略与风险管理》要点:战略控制(3...
4.管理及工作关系的变化。 例如,领导风格与员工工作方式的改变。以及教育培训方面的改变。 5.组织结构和规模的变化。 包括设立新的部门、更多的授权或集权、计...[详细]
注册会计师行业从业人员职业焦虑初探
【摘要】会计师行业在迅猛发展的同时,也给该行业的从业人员带来了诸多压力,本文借鉴国外职业人群焦虑研究的成果,从注册会计师行业从业人员面临压力、产生...[详细]
战略变革受到抵制的三大原因
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