会计培训专栏☉整理计提绩效工资分录相关问题讨论及资料分享,并提供计提绩效工资分录相关资讯
工资薪金为什么一定要计提
每到发工资的日子,出纳员会根据人力资源部汇总的工资单进行工资的发放,由会计或者会计主管进行发放审核,但是工资薪金并没有你想象的那么简单。 ...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(...[详细]
新会计准则下,社保账务处理
其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。 社会保险会计分录: 1、企业负担部分,提取时: 借:管理费用——劳动保险费 (管理部门)...[详细]
职工薪酬的核算
根据《企业会计准则》的规定,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付职工薪酬确认为负债,贷记“应付职工薪酬”科目。同时,除因解除与职工的劳动关...[详细]
补发工资如何计算缴纳个人所得税
所属月份补发工资应纳税额={〔(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额〕×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。...[详细]
财务人员的几项基本功 你都掌握了吗
众所周知,财务工作是一项事无巨细的工作,是具体琐碎的活,所有事务都与个、十、百、千……或1、2、3、4……等数字相关,即所谓的和数字打交道,用数据说话。...[详细]
事业单位人力资源的激励方式分析
我国的事业单位是随着新中国的成立而成立的,其伴随着我国社会的发展而不断的成长,在我国现代化建设过程中发挥了重要的作用。由于长期以来受到计划经济...[详细]
事业单位里个人财务发展该如何进行
又是一年毕业季,很多财务相关专业的学生在毕业之后选择了进入事业单位从事财务方面的工作,那么事业单位的财务工作是否真的如在外界看来一样稳定又发展...[详细]
国有企业绩效审计实践中的问题及对策
内容摘要:国有企业绩效审计是我国审计机关最早开展绩效审计的领域之一。自上世纪90年代以来,各级审计机关积极探索国有企业绩效审计,取得了一些成效。甘肃...[详细]
工资薪金的企业所得税前扣除一定要足额缴纳社保吗
按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函﹝2009﹞3号)文件的规定,企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的...[详细]
工资薪金为什么一定要计提
每到发工资的日子,出纳员会根据人力资源部汇总的工资单进行工资的发放,由会计或者会计主管进行发放审核,但是工资薪金并没有你想象的那么简单。 ...[详细]
计提工资会计分录怎么做
问:计提工资会计分录怎么做?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/...[详细]
赵社民老师分享医院财务工作实务技能
医院成本核算根据不同的成本归集对象,常见的方式有:院级成本核算、科级(部门、班组)成本核算、项目成本核算和病种成本核算四大类。 ...[详细]
新制度下事业单位固定资产折旧的会计处理
一是对固定资产分类进行了调整,即把“房屋和建筑物”调整为“房屋及构筑物”、把“一般设备”调整为“通用设备”、把“图书”调整为“图书、档案”、...[详细]
员工全年一次性奖金和其他奖金应该如何计算个人所...
一、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,...[详细]
擎起绩效考核利剑 从重利润转向重价值
2010年起,已实行3年(2007~2009)的中央企业战略(全面预算)管理模式,就要过渡到以经济增加值(EVA)考核为标志的价值管理新阶段。 按传统,对央企高管实行先考核...[详细]
存货对营运资金影响及管理 财务管理层需要知道
存货是企业为了销售和耗用而储存的各类资产,一般商业企业的存货多是商品存货,加工企业的存货类型比较多,包括原材料存货、在制品存货和产成品存货。...[详细]
新准则下内退人员工资的核算
(二)满足本准则第六条确认条件的解除劳动关系计划或自愿裁减建议的辞退福利应当计入当期管理费用,并确认应付职工薪酬。 正式的辞退计划或建议应当经过批准。辞退工作一...[详细]
对赌协议补偿款的会计处理
近年来,估值调整机制(ValuationAdjustmentMechanism俗称对赌协议,以下简称VAM)作为股权投资中平衡风险和收益的有效工具得到广泛应用,常见于创投资本和成长资本...[详细]
企业如何控制日常费用
费用是三大会计要素之一,也是企业日常工作中涉及到的最多业务之一。可是费用如果过多,必然会影响企业当前会计期间的经营利润,接下来就和正保会计网校一...[详细]
计提绩效工资分录
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