会计培训专栏☉整理工资发放处理核算相关问题讨论及资料分享,并提供工资发放处理核算相关资讯
支付给临时工的工资如何核算
我公司雇佣临时工打扫卫生,工资不到2000元,请问这种情况是否可以直接给临时工现金,让临时工写个收据就可以了? 【解答】 通常这种情况下,与对方应签订...[详细]
新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。 ...[详细]
新准则下应付职工薪酬实务处理
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员...[详细]
职工薪酬的核算
根据《企业会计准则》的规定,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付职工薪酬确认为负债,贷记“应付职工薪酬”科目。同时,除因解除与职工的劳动关...[详细]
员工解职补偿费的会计处理
企业在生产经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况,企业支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出按照新准则的会计处理与税法的纳税处理是不相同的。 ...[详细]
税前作为工资薪金支出的劳务用工和临时用工是否需要取得发票入账
对于外部劳务用工的费用支出,以前是需要取得劳务用工发票作为劳务费而不是按照“工资薪金”在税前扣除,因此纳税人都需要到税务部门缴纳营业税等地方税费...[详细]
给员工发放生活补贴、交通补贴等应计入哪个科目核...
答:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准...[详细]
总公司发放分公司员工工资的代扣代缴问题
【问题】非独立核算分公司的全体员工工资由总公司发放。分公司员工工资应该由总公司代扣代缴,还是由分公司代扣代缴?【答复】根据《国家税务总局关于个人所得税偷税...[详细]
支付给员工解除劳动合同的补偿金如何核算
参考《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利...[详细]
合并发工资怎么办
老板与会计沟通,问:能不能一个月发数个月的工资,比如10月份发7、8、9、10四个月的工资?会计只说了两个字:可以。之后会计这几个月并没有进行...[详细]
如何正确进行工资薪酬的账务处理
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
工资计提与发放如何进行财税处理
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
离退休人员费用的会计与税务处理
1、依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》和财企[2009]242号《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》的相关规定,公司支付给退休人员的提供的各种...[详细]
应付职工薪酬的相关账务处理
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。①确认或计提时:借:生产成本、管理费用等&;&;&;贷:应付职工薪酬②实际发放...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(...[详细]
...薪酬的会计分录
1、凡本网注明 “来源:正保会计网校” 的所有作品,版权均属正保会计网校所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应...[详细]
果断收藏!员工离职补偿金的会计与税务处理
目前,《企业所得税法》及其实施条例和有关税收法规并没有对离职补偿金的税前扣除标准作出明确规定,因此,企业支付的员工离职补偿金不超过劳动合同法规定的标准的,可按...[详细]
新准则下“五险一金”的会计和税务处理
社会保险费和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。...[详细]
离职员工工资的会计处理
【问】我公司某车间的员工离职了,走之前没有领工资,那没有发放出去的工资如何入账?最终转入营业外收入吗? 【解答】应按计提工资方法原路转回。例如:...[详细]
一次性取得两个月的工资 个税怎么办
有同学反映说他们公司前些天才把6月和7月的工资一次性发放了。他每月工资扣完社保之后是3000元。按照常理来说这次应该收到6000元,但是公司这次发放...[详细]
工资发放处理核算
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