会计培训专栏☉整理补发工资如何计算个人所得税相关问题讨论及资料分享，并提供补发工资如何计算个人所得税相关资讯
补发工资如何计算缴纳个人所得税
所属月份补发工资应纳税额={〔(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额〕×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。...[详细]
取得数月补发工资怎样计算缴纳个人所得税
根据《青海省地方税务局关于补发工资等有关个人所得税政策问题的公告》(2017年度第2号)自2017年2月26日起规定:“一、企业因资金短缺等原因未能按期支付的职工...[详细]
补发工资申报个人所得税问题
答:补发工资是指工资发放单位因自身资金周转困难等特殊原因,将原应发放而未发放的部分工资,拖延至以后月份发放,请注意,补发工资的本质是企业偿付因拖欠...[详细]
补发一月的工资与本月一起发放是否合并计算扣缴个人所得税
我单位有一位员工辞职,本月发放上个月工资10000元,另外补发一个月的工资,在本月一起发放,是否合并计算扣缴个人所得税?补发辞职人员的工资是否有优惠政策? 【答案...[详细]
单位返聘退休人员发放的收入,怎样计征个人所得税?
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前...[详细]
一次性取得两个月的工资 个税怎么办
按照常理来说这次应该收到6000元,但是公司这次发放工资时给他扣了个税,他很是不理解,想问一次性发放2个月的工资个税应该怎么处理。 按照这位同学的...[详细]
离退休人员取得奖金及补贴,如何计算缴纳个税
答:根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)的规定,离退休人员除按规定领取...[详细]
员工离职涉及到经济补偿金如何申报和计算
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额...[详细]
企业发放以前拖欠的工资如何扣缴个人所得税
一次性补发数月的拖欠工资,如果同时符合以下条件,可分月计征个人所得税: 1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录,但确实没有发放工资; 2、发放时有分月的工资...[详细]
和别人合伙做生意 你知道所得税怎么缴吗
某合伙有限责任公司的合伙人分别是一间有限责任公司和两个自然人。何先生是该合伙有限公司的财务工作人员,想了解这种合伙有限责任公司该如何计算缴纳所得...[详细]
解除劳动合同后的经济补偿金怎么来计算个税
《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号规定:一、个人因与用人单位解除劳动关系而...[详细]
年终奖个税实务处理大盘点
摘要:春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间,但是也有很多种情况,是财务人员不知道如何处理,比如工作不足12个月的员工如何处理,补发年终奖如何处理...[详细]
本单位员工稿酬如何代扣个人所得税
《个人所得税法实施条例》第二条第(四)款规定,劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻...[详细]
个人因没有休带薪年假取得补贴是否缴纳个税
答:国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者...[详细]
退休人员不适用全年一次性奖金计税方法
答:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第一条规定,全年一次性奖金,指行政机关、...[详细]
离职后原单位发放的年终奖如何缴纳个税
答:根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、...[详细]
现金池业务如何缴纳印花税
问:我公司为集团公司,在中国区使用银行的现金池业务。即以中国投资公司作为母账户,以各子公司作为子账户,依托银行系统每日自动化转资金,当子账户有...[详细]
个人在外购买保险后拿到公司后,公司怎样抵扣个人所得
新出的个人所得税一年可以抵扣2400元医疗保险,是个人在外购买保险后拿到公司后,公司按每月200元的医疗保险抵扣该个人当月的个人所得吗,是否像企业缴纳的社会保险个人...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]
年终奖个人所得税实务处理大盘点
摘要:羊年春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间,但是也有很多种情况,是财务人员不知道如何处理,比如工作不足12个月的员工如何处理,补发年终奖如何处理等。中华...[详细]
