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财经法规考试题目汇总
我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括(初级、中级、高级会计人才评价机制、会计行业领军人才的培养评价等)。对先进会计工作者的表彰奖励P4 行业自律是...[详细]
财经法规重点章节讲义~
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。 【...[详细]
学习微笔记---财经法规
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。4....[详细]
学习微笔记---财经法规
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。4....[详细]
财经法规微笔记
会计专业人才评价:“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”(注:无从业资格、无注册会计师、无总会计师) 财政部和地方财政部门对先进会计工作...[详细]
下班了留下来看看?这个嘞
财经法规多选题1、会计领军(后备)人才培养工程培训的复合型高层次会计人才的类别包括()。A、企业类B、行政事业类C、注册会计师类D、学术类 2、下列不属于委托...[详细]
感恩贴——财经法规考试的整理
20.我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价制度和会计行业领军人才的培养评价。(p4;12.21多) 21.对先进会计工作者的表彰...[详细]
会计从业资格考试大纲和题库要改革了
财政部公布2016工作要点,其中第七项指出:七、积极推进会计人才建设印发《全国会计领军人才培养工程发展规划》,选拔招收新一期会计领军学员和特殊支持计划学员,组织第...[详细]
会计法规微学习笔记
3.会计专业人才评价(1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。(2)...[详细]
感恩贴——财经法规考试的整理
20.我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价制度和会计行业领军人才的培养评价。(p4;12.21多) 21.对先进会计工作者的表彰...[详细]
2015年福建会计从业考试《财经法规》模试题(1)
D.有利于发展、培养一批会计领军人才 18.会计职业道德的调整对象是( )。 A.调整会计职业关系 B.调整会计职业中的经济利益关系 C.调整会计人员之间的关系 D.调整...[详细]
财经法规之会计法律制度(判断)9.8
2、【答案】×【解析】地方财政部门和中央各单位负责组织本地区、本部门、本系统内的会计领军(后备)人才培养工作。 3、【答案】×【解析】根据我国相关会计法律制...[详细]
【提升会计软实力 第①篇】会计人如何提高软实力?
会计人员要想继续进阶,除了加强技术培训外,还需要在哪些软技能方面进行提高呢? 黑龙江省首期会计领军(后备)人才、高级会计师王娟向《财会信报》记者表示,会计人员...[详细]
2014年会计从业资格《财经法规》重要考点:会计工作管理体制
考点5:会计专业人才评价内容及规定: 我国会计专业人才评价机制包括三方面: (1)初中高级会计人才机制(主要通过会计专业技术考试来进行); (2)会计行业领军人才的培养...[详细]
2015年《财经法规与会计职业道德》模拟试卷(二)适...
4. 下列关于会计人才评价的表述中,正确的有( )。 A. 会计专业技术资格考试是会计人才评价的一种方式,主要用于对初级、中级、高级会计人才的评价 B. 会计领军人...[详细]
会计法规
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。 【...[详细]
跟我练练吧 财经法规 会计工作的行政管理
目前,我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价机制和会计行业领军人才的培养、评价等。对先进会计工作者的表彰奖励属于会计人才...[详细]
【论坛挖宝 知识点分享】(财经法规)——会计工作管理体制
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价机制,和会计行业领军人才的培养、评价等。 (2)财政部...[详细]
茶陵路法规试题分享
我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价机制和会计行业领军人才的培养评价等。 对先进会计工作者的表彰奖励也属于会计人才评...[详细]
第一章 会计法律制度( 第二节 会计工作管理体制)
3、会计专业人才评价(1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。(注...[详细]