会计从业_会计职称考试专栏☉整理会计阶梯发展相关问题讨论及资料分享,并提供会计阶梯发展相关资讯
会计的发展历程
会计是随着人类社会生产的发展和经济管理的需要而产生、发展并不断得到完善。 其中,会计的发展可划分为古代会计、近代会计和现代会计三个阶段。 1494年,意大利传教士...[详细]
会计产生和发展的四个阶段
会计阶段产生发展的时期经济环境会计的特点萌芽阶段 原始社会生产力低下简单的符号记录生产的附带部分实物计量古代会计旧石器中晚期封建社会末期生产力发展剩余产品出现...[详细]
财经法规考试题目汇总
会计行政管理、自律管理、单位会计管理各有侧重、协调发展的会计管理体系)多选P3 ...我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括(初级、中级、高级会计人才评价...[详细]
会计电算化的四个发展阶段
事件:这时期的会计核算软件,实质上是将电子计算机作为一个高级的计算工具用于会计领域。确定了商品化会计核算软件的评审制度和标准。 缺点:应用过程中还不能实现最大...[详细]
会计电算化的发展过程是什么?
会计电算化的发展过程4阶段1.初步探索阶段(20世纪70年代末至80年代初)1979年财政部组织的长春第一汽车制造厂的会计电算化试点是标志。1981年,在长春召开的“财务...[详细]
感恩贴——财经法规考试的整理
规定,形成了会计行政管理、自律管理、单位会计管理各有侧重、协调发展的会计管理...20.我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才...[详细]
小知识点
参见《会计基础工作规范》第五十一条第三款第四款除结帐和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外,其他记账凭证必须附有原始凭证。如果一张原始凭证涉及几张记账凭证...[详细]
面临艰难就业季 我的机会在哪里?浅析会计行业就业前景
内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位...[详细]
感恩贴——财经法规考试的整理
规定,形成了会计行政管理、自律管理、单位会计管理各有侧重、协调发展的会计管理...20.我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才...[详细]
再来个多选
·考试专区 中级综合区| 中级会计实务| 中级经济法...☆☆恒心是成功的基石*努力是成功的阶梯☆☆ ~...评价分析以及对企业和未来发展趋势的前瞻性判断,是对...[详细]
2012年山东会计从业资格考试《财经法规》各章知识...
(三)会计专业人才评价 1.阶梯式的会计专业人才评价机制:初级、中级、高级会计人才的评价 2.会计行业领军人才的培养评价:是适应我国当前经济发展的一种新的会计人才...[详细]
我国XBRL的发展历程
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...我国的XBRL发展始于证券领域。 2003年11月,上海证劵交易所在全国率先实施基于...[详细]
【每天来模拟】(39)
·考试专区 中级综合区| 中级会计实务| 中级经济法...报告期间经营业绩变动的解释与企业未来发展的前瞻性...行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。 引用 回复...[详细]
...】 一分耕耘,一分收获
财经法规与会计职业道德 14年12月27日 笔记53.会计专业人才评价(1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和...[详细]
河南考区——微笔记——财经法规
(三)会计专业人才评价 目前我国基本形成了一个阶梯式的会计专业人才评价机制,包括...职能之一,是我国经济监督体系中的重要组成部分,经济越发展,越需要加强会计监督...[详细]
河南考区——微笔记——财经法规
(三)会计专业人才评价 目前我国基本形成了一个阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价机制,和全国会计领军人才的培养评价等。 【注意】...[详细]
河南考区——微笔记——财经法规
(三)会计专业人才评价 目前我国基本形成了一个阶梯式的会计专业人才评价机制,包括...职能之一,是我国经济监督体系中的重要组成部分,经济越发展,越需要加强会计监督...[详细]
河南考区——微笔记——财经法规
(三)会计专业人才评价 目前我国基本形成了一个阶梯式的会计专业人才评价机制,包括...职能之一,是我国经济监督体系中的重要组成部分,经济越发展,越需要加强会计监督...[详细]
河南考区——微笔记——财经法规
(三)会计专业人才评价 目前我国基本形成了一个阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价机制,和全国会计领军人才的培养评价等。 【注意】...[详细]
河南考区——微笔记——财经法规
(三)会计专业人才评价 目前我国基本形成了一个阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价机制,和全国会计领军人才的培养评价等。 【注意】...[详细]